神奈川県川崎市宮前区
更新日:2025年12月19日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 在宅クリニックでの医師のサポート業務 【メディカルサポーターとは】 メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助(カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等)、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています。また、団塊の世代が、全て後期高齢者になる2025年を迎え、医療費の削減や、患者様の生活の質向上等に貢献できる、非常に社会的意義の高いお仕事です。 【具体的な業務】 1)訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート(車の運転あり) 2)電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 3)地域医療連携 患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など 4)事務作業、契約処理、その他 【職場情報】 訪問先:高齢者施設を中心に訪問。診療人数により1日2~3軒程度(※緊急往診を除く) 訪問手段:車(コンパクトカー等) 雰囲気:職種に関わらずスタッフの仲が良くアットホームな雰囲気です。 新しい方でも馴染みやすく、家庭の事情等で急な休みの相談も快く対応してくれるメンバーです。 【必須要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) PC基本操作が可能な方 ※経験者歓迎、無資格・ブランク可 【歓迎要件】 在宅医療に興味のある方 新しいことにも積極的にチャレンジしたい方 運転が得意な方 |
シフト | 9:00~18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間) ※19時までの往診対応をご依頼する場合があります。別の日に勤務シフトを短くし、早帰りすることも可能です。 ※月1回程度、土日日勤帯でオンコール待機あり(手当別途支給) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) 通勤交通費支給:上限3万円/月(当社規程に基づき支給) 産前産後休業 育児休業 定年有り(65歳)※継続雇用制度あり 退職金制度なし 財形貯蓄制度あり 永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり) 学会・セミナー参加補助 外部福利厚生業者利用可(リロクラブ) 診療費補助制度 読書会補助 資格取得支援制度 |
休日・休暇 | <年間休日121日(2025年度)> 4週8休制(シフトによる) 原則:土日祝日(シフト変更の可能性あり) 年末年始休日:12/30,31,1/1,2,3 ※希望を確認のうえ、勤務をご依頼する場合もあります(年末年始手当支給) 有給休暇:初年度上限15日 (入社月により付与日数変動) 慶弔休暇:法人規程内支給 |
教育制度 | 【未経験からでも活躍できる研修制度】 入社後、本部研修にて、会社組織や理念、各部署の役割などを学びます。その後3ヶ月間~6ヶ月間で、先輩スタッフとのOJT研修を実施。訪問診療のサポート業務について、1から知識・スキルを身につけていきます。 現場で働くスタッフたちが作成したマニュアル資料があり、「訪問診療で何をするのか」「どこに何の物品があるのか」といったことが分かりやすく記載しているので、理解度高く仕事内容を体験することが可能です。 <月1回の勉強会で成長できる!> スタッフの知識・スキルレベル向上を目指して、勉強会を実施することもあります。訪問診療に関する医療勉強会の日もあれば、社会人としてのマナー、知識を深める勉強会を開催する日もあります! とても学びの多い勉強会になるので、未経験からスタートする方はもちろんのこと、経験がある方にとっても有意義な時間になるため、スタッフから好評です。ぜひ、多くの知識・スキルを吸収して、各種業務に活かしていくことが可能です。 【キャリアステップ】 半期ごと(4月、10月)に給与改定の機会を設ける評価制度を導入し、職級に応じて「定性」「定量」の2軸で目標を設定し、その達成度に基づいて昇給が決まります。 職級は「初級」「中級1」「中級2」の3段階で、達成度やスキルにより飛び級昇格も可能です。昨年、評価制度を改定し、スタッフの働き方を尊重しながら収入を向上させる制度にバージョンアップしました。 また、一定の等級に達すると、「マネジメント職」「現場プロフェッショナル職」「本部バックオフィス職」など、多彩なキャリアステップが選択可能です。例えば、現場でのリーダーシップ経験を活かしてマネジメント職に進むなど、多彩なキャリアパスが用意されています。 |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【土日祝のオンコール待機について】 患者様の容態悪化時等の緊急コール、出動(往診)に備え、待機所にて待機していただきます。 待機日:土日祝の日勤帯/月1回程度 ※研修期間中のオンコール待機は原則なし ※出勤時、手当付与または振替休日 手当:振替休日を取得しない場合は手当支給有り。 待機7,500円/日。出動5,000円/回。 (例:1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給) ※1日平均3~6件出動あり。 勤務内容:緊急コール、出動(往診)に備え、指定の場所にて待機していただきます。主な出動(往診)内容は容態変化、感染症検査等です。 ※受電はコールセンター看護師が対応、折り返しは医師が対応 待機場所: 1)中央区日本橋人形町1-1-6松和人形町ビル2階 2)神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目 5−13鷺沼スカイビル2階 |
【在籍スタッフ】
メディカルサポーター:20~30代を中心に医療業界未経験で入職したスタッフが多数活躍しています。
人数:常勤8名
年齢:20代3名、30代5名
性別:男性4名、女性4名(+男性事務長1名)
【医師】
常勤5名(非常勤17名)
【看護師】
常勤5名(非常勤1名)
【過去の採用実績について】
介護職、営業職、TV業界、クリーニング、アパレル、イベントなど様々
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 キャリアシート送付または履歴書郵送 ※職種によっては書類選考を省略することもあります。 ↓ 3.面接+運転テスト 履歴書(写真付き)・職務経歴書持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 【運転スキルチェックについて】 担当者が同乗し、クリニックの周りを15分~30分程度運転していただきます。安全確認、車間距離、急ブレーキ・急発進にご留意いただき安全運転をお願いいたします。お履き物は運転しやすいものでお願いいたします。 |
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担当者 | 吉元 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団 平郁会 青野診療所 |
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施設形態 | クリニック |
所在地 | |
最寄駅 | 東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩 3分 |
設立 | 2002年2月 |
診療科目 | 訪問診療 |
関連施設 | 【医療法人社団 平郁会】 日本橋かきがら町クリニック 矢口みどりクリニック みんなの町田クリニック 府中みどりクリニック 青野診療所 みんなの荏田クリニック 日吉斎藤クリニック みんなの戸塚クリニック 湘南なぎさ診療所 湘南ライフタウン診療所 みんなの天王町クリニック みんなの伊勢崎クリニック みんなの前橋クリニック みんなの市川クリニック 札幌在宅クリニックそよ風 札幌在宅クリニックそよ風・白石 みんなの在宅クリニック長野 みんなの日立クリニック みんなの在宅クリニック守谷 訪問看護ステーションそよ風 居宅介護支援事業所そよ風 |