放課後等デイサービス 韮山ぶなの森（管理職候補/常勤） の一般事務求人

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10年後に地域で1番信頼され必要される企業を目指していく
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■管理職候補の求人です。
■上記の「理念」に共感していただける、やる気に満ち溢れた方を探しています。
■経営層と現場の間に入り、障がい福祉分野における既存・新規支援事業の推進をお願いしたいです。
■今後、放課後等デイサービスやそれ以外の障がい者支援サービスの展開を手伝っていただける方、社会人の先輩としてあらゆる指導や、マネージャーとしての経験を存分に発揮してもらいたいです。


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　 こんな方が欲しい
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指示だけではなく、困っている仲間がいたら
「私が代わりにやっておくよ！」と背中も見せてもらえる方だと非常に嬉しいです！


■放課後等デイサービス韮山・ぶなの森とは
韮山・ぶなの森の放課後等デイサービスは、発達に特性のあるお子様や障害のあるお子様を対象に、日常生活の支援や学習サポート、集団生活の適応を促す支援を行う施設です。お子様が自分らしく成長できる環境を整え、一人ひとりに合わせたサポートを提供しています。
平日は学校終了後、長期休み等は朝から利用でき、学習支援・レクリエーション・社会性を育む活動を実施。学校やご家庭と連携しながら、お子様の成長を支えます。

■成長を支える5つの領域
活動プログラムは、5領域とのつながりで組んでいます。
1.健康・生活
健康維持（手洗いなど）片付け、スケジュールの確認や見通しをつける
2.運動・感覚
手指運動、全身運動、姿勢
3.認知・行動
物の名前や色、空間認識、時間（昨日や今日などの時間の理解）
4.言語・コミュニケーション
挨拶、お願い、嫌だ（非言語も含む）
5.人間関係・社会性
友達との認識と理解・仲間つくりと集団への参加
５領域における具体的な内容はお子さま１人ひとりの成長や発達によって異なります。
得意を伸ばし不得意をカバーできるように、５領域1つひとつの項目をスモールステップで成功体験を増やしていきます。どの領域においてもご家族の協力のもと、お子さまにとって最善の方法で支援していきます。

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■モットー
利用者様に寄り添った優しい支援、職員の皆さんが安心して長く働ける職場作りを目指しています。『ぶなの森で良かった』『あなたがいてくれて良かった』の声を一つでも増やせるように、一緒にかけがえのない時間を過ごしましょう！

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■アピールポイント
〇20代の若いﾘｰﾀﾞｰも活躍中。
〇有給取得率89.4％（年間20日のうち18日消化）
〇資格取得支援制度（資格取得に向けた通学をしている時にも給料を支給します。）
〇年に2回の人事考課に伴うフィードバック面談の実施。
〇5つの法人理念に基づき、熱い思いを行動で示せる人やプロとして足跡を残せる人など8つの求める人材像を掲げて人材育成。
〇年間を通して内部研修を実施し、外部研修に職員を派遣してプロとしてのキャリアを積むワークステージを設けている。
〇専門性を活かして頂くためにキャリアコースを設けている。
〇潤いのある職場環境とワークライフバランスを推進するため、労働環境改善計画を作成して仕事の再構築と時間外の削減に取り組み、職員の健康と家庭との両立の充実を図っています。

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私たちと一緒に地域の皆さまに信頼される事業所をつくり上げていきませんか？
あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております！◎