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埼玉県さいたま市浦和区
更新日:2026年02月16日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 在宅医療の最前線で、クリニックの診療マネジメントを行っていただく管理職(事務長候補)です。 マネジメントポジション(事務長)に昇格後は、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せします。 【主な業務内容】 1)診療サポート 2)地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族、および地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報共有、対応依頼、情報交換 3)業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 4)相談員業務 訪問診療開始希望者との初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート 5)集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出(各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) 6)拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職(医師、コメディカル)と協働し、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【必須条件】 自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可) 基本的なPC操作ができる方(Excel, Wordが使える方) マネジメント経験 【歓迎要件】 医療業界、介護業界経験者 【勤務地について】 1)南増尾クリニック 千葉県柏市南増尾1丁目14−14 2)みんなのあげおクリニック 埼玉県上尾市本町1-8-26 3)八潮駅前在宅クリニック 埼玉県八潮市大瀬6-9-7 I・Kビル602号室 4)プリムローズ在宅クリニック 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 浦和ガーデンビル5階 ※希望勤務地、適性等を考慮の上、決定いたします |
必須経験・スキル |
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シフト | 平日 09:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績3ヶ月分 昇給:年1回(4月) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) 交通費支給(上限3万円/月) 継続雇用制度あり 定期健康診断(年1回)法人補助あり 診療費補助制度 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇:12/31,1/1,2,3 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業 |
試用期間 | 試用期間3か月(期間中の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
9:00~9:30 朝礼
9:30~10:30 患者さまの情報整理など事務作業
13:00~12:00 スタッフとの面談・ミーティング
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問
16:00~18:00 院長との振り返り/数字の集計・分析
18:30 退勤
忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。
裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 --*--*--*年末年始休業のお知らせ*--*--*-- 【休業期間】2024年12月28日(土)~2025年1月5日(日) 休業中のお問合せにつきましては、2025年1月6日(月)より順次対応いたします。 期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。 |
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担当者 | 荒川 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |