この求人は医療法人社団 一成会 たちばな台病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県横浜市青葉区
更新日：2026年02月27日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 急性期病院（134床）での総務主任としての業務 【業務内容】 ＜人事・労務管理＞ 入退職手続き: 新入職員の受け入れ、離職手続き。 労務・福利厚生: 勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理。 会議の資料作成 ＜管財・物品・施設管理＞ 物品管理: 事務用品や医療材料の購入・在庫管理・発注。 施設・設備管理: 院内の修繕対応、車両管理、委託業者対応。 ＜文書管理・広報・渉外＞ 外部団体との連絡窓口、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成。 ＜セキュリティ・危機管理＞ 防災・防犯対策、ITインフラや個人情報の管理 その他、総務に付随する業務 【職員体制】 総務部長1名 総務スタッフ4名 【応募要件】 事務職経験が5年以上ある方 |
シフト | 08：30～17：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（応相談） 役職手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 制服貸与 退職金制度（勤続年数3年以上） 再雇用制度（65歳まで） 定年制（一律60歳） 無料送迎バス（田園都市線「青葉台駅」発着） 医療費補助 |
休日・休暇 | 4週8休制（年間休日115日） 夏季休暇（連続5日取得可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 期間中条件：同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
病院の現場スタッフを支える総務スタッフ。医療も学べ、一般事務業務も学べる環境です！
忙しいときは黙々と作業をしておりますが、雰囲気はとてもよく助け合って業務を進めております。
CCHプロジェクト～病院から地域と医療の未来を創る～
たちばな台病院は「コミュニティホスピタル」をコンセプトに、予防から看取りまで医療ケアをワンストップで提供できる取り組みを始めております。
病院から地域、未来を創るというプロジェクトとなり、3つのポイントがあります。
1総合診療医の受け入れと育成
２人材の確保、教育人づくり、DX化というところで、病院の機能を向上させる
３地域包括ケアシステムでの活動とそれ以外の地域活動の強化
また、青葉区が推進する地域包括ケアシステム「あおばモデル」のバックベッドとしても重要な役割を担っています。
「あおばモデル」
2013年に全国に先駆けて、地域包括システムを実現するため横浜市・医師会で等で議論され方向性が定まったものとなります。
高齢者が住み慣れた地域で安心して療養生活を住み慣れた青葉区で過ごすため医療・介護の関係者が連携してサポートする仕組みのことです。
2年後までには、救急急性期強化型CCH化によって、あおばモデルの中核病院として、
今まで以上に地域と密着し、地域に必要とされ、地域に貢献する、治し支える医療の実現を目指しますと掲げ、様々な改革を推進しています。
具体的には、在宅中心のクリニックを持つ企業と連携し、在宅医療を軸に、医療と介護の多職種が連携し、ICTツールを活用してチームでケアを提供します。また、自宅での病状急変時に備えて、近隣病院との連携によるバックアップ体制も整えています。
現在、たちばな台病院は、ＣＣＨプロジェクトを通して全国のモデルケースなるべく動き出しております！
基本的には、病院全体で残業を減らす取り組みをしております。
そのため、総務部でも業務が終われば基本的には帰宅しております。給与関係で忙しい日は残業は発生しますが、常に発生する状況ではありません。そのため、プライベートも充実しております！
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団 一成会 たちばな台病院 |
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施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
最寄駅 | 東急田園都市線 青葉台駅 徒歩 19分 |
交通アクセス | ■電車を利用する場合 青葉台駅より桜台方面へ徒歩19分 ※バスを利用することも可能です。 |
設立 | 1983年10月 |
職員数 | 223人 |
診療科目 | 内科 循環器内科 人工透析内科 外科 脳神経外科 血管外科 消化器外科 整形外科 リハビリテーション科 放射線科 |
病床数 | 急性期一般134床 |
外来患者数 | 301.8人/日 |
救急件数 | 1,500件/年間 |
設備等 | 透析センター（39床） 64列マルチスライスCT MRI(1.5T) 骨密度測定装置 血管撮影装置 X線画像診断装置 人工呼吸器 麻酔器 ECMO IABP 除細動器 ポリグラフ 内視鏡システム 超音波診断装置 生化学自動分析装置 |
看護基準 | 急性期一般10対1 |
関連施設 | たちばな台クリニック(併設) |
認定 | 横浜市二次救急指定病院 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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