この求人は岡山 なごみ保育園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年05月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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岡山県倉敷市
更新日：2026年03月04日
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求人職種 | 一般事務パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 保育園の運営をサポートする事務スタッフのパート求人です。幅広い事務業務を通じて子どもたちの成長をサポートできます。 【業務内容】 保育園での一般事務業務を幅広く担当していただきます。電話・来客対応、書類整理、勤怠入力、備品管理、簡単な経理補助、園内掲示物の作成などが主な業務です。必要に応じて保育補助に入っていただくこともあり、園運営を円滑に進めるためのサポートとして活躍していただきます。 ＜ポイント1＞保育園事務未経験でもOK 平日のみ勤務可能で、無資格・保育園事務未経験から事務職デビューが可能。園長やエリアパートナーが丁寧に指導し、わからないこともすぐに相談できます。園児の情報管理や書類作成、電話応対など幅広い業務を通して、保育現場を支える事務スキルを習得可能。現場スタッフと連携し、園全体を支える重要な役割を担えます。 ＜ポイント2＞はぐくみ企業年金制度 社会保険加入者の約4割が利用している「はぐくみ企業年金制度」は、将来の安心をしっかり支える福利厚生のひとつです。給与からの積み立てで無理なく資産形成ができ、長く働くほど安定した老後資金を準備できます。会社と従業員が一緒になって未来を考える制度のため、仕事だけでなく生活全体の安心感にもつながります。 ＜ポイント3＞定期健康診断 入社時と年1回の定期健康診断費用を全額会社負担し、職員の健康維持をサポート。さらにインフルエンザ予防接種費用も一部補助するなど、予防医療にも力を入れています。働く上で健康は最大の資本。日々の業務を安心して続けられるよう、会社全体で体調管理を支援します。長期的に安心してキャリアを築ける環境があります。 ＜ポイント4＞小規模保育園 少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。 【応募要件】 資格不問 基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word・Excel・Outlookの基本操作が可能な方） |
シフト | (1)8:00～17:00勤務 (2)8:30～17:30勤務 (3)9:00～18:00勤務 1日8時間、週5日 ※(1)(2)(3)いずれか勤務できる方 ※休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります |
給料例 (パート) | 時給1,100円～1,300円 休日手当 時給＋100円 特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる） 時給＋200円 処遇改善手当 3800円/月 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給※規定あり 社会保険完備※法令に準ずる ユニフォーム支給 昇給年1回 インフルエンザワクチン費用一部負担 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 慶弔見舞金支給※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 車通勤可※駐車場無料 【26年4月～導入】 インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ 妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり 美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、祝日、会社カレンダーの土曜日、年末年始、夏季休暇 |
雇用期間 | 契約期間 期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ごと） 更新の有無あり 更新の条件原則自動更新 契約期間・更新回数の上限更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） |
試用期間 | 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。
子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。
大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。
育休取得率：100%
有給休暇取得日数：6.9日/平均
お友達紹介による採用実績：80名/年
採用実績：新卒8名、中途967名
施設数：認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点
選考の流れ | 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEB） ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学 原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ |
|---|---|
担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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