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相談支援事業所すまいる(パート)の精神保健福祉士求人

兵庫県赤穂郡上郡町

更新日:2026年02月16日

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週3日~勤務OK!1日4時間~OK!土日祝お休み◎住宅手当・扶養手当あり!利用可能託児所あり!佐用駅から徒歩10分♪相談支援事業所のパートスタッフ募集【佐用郡佐用町】

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求人情報

求人職種

精神保健福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

相談支援事業所での相談業務

【おもな仕事内容】
利用者さまやご家族へのヒアリング、情報提供、アドバイス
福祉サービス利用計画の作成や問題解決の支援
関係機関との連絡調整
入所、入院中の方の地域生活移行支援(住居確保など)
※まずは正社員の相談支援専門員のサポートからスタートします。判断に迷うことがあればすぐに相談できる環境ですので、未経験の方もご安心ください。

【応募要件】
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
※相談支援専門員、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの有資格者は優遇・歓迎

シフト

08:30~17:30の間で1日4時間以上
※週3日~、1日4時間~相談可能

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,334円~1,652円

【別途支給手当】
業務手当:1,500円/月
住宅手当
扶養手当
通勤手当:上限28,000円/月(規定支給)
資格取得報奨金・補助金あり

待遇・福利厚生

昇給あり(規定による)
各種社会保保険
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
バイク通勤可
通勤手当あり(規定支給・上限28,000円/月)
制服貸与
退職金制度あり
利用可能託児施設あり
資格取得支援制度あり
資格取得報奨金・補助金あり

休日・休暇

シフト制
土曜日、日曜、祝日固定休み
年次有給休暇(労働条件に応じて法定通り付与)

教育制度

入職後の流れ(目安)
【1か月目】慣れる・知る期間
•併設の入所施設の利用者の顔と名前を覚えることが最優先
•現場での簡単な交流を通して、利用者や職員との関係性に慣れてもらいます
•上司・先輩の仕事を見学・同行しながら、相談支援の流れや動きを把握
※この期間は相談対応・判断業務・ケース担当は行いません
________________________________________
【2か月目~】少しずつ業務に参加
•書類作成の補助など、できる範囲の業務からスタート
•ご本人・ご家族からの相談、モニタリングや計画相談は
必ず上司・先輩が同行
________________________________________
【4か月目頃~】簡単なケースから担当
•併設の入所利用者など、比較的シンプルなケースから担当
•判断や対応は、必ず複数名で確認しながら進めます

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月間(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
社会福祉法人佐用福祉会では、地域の福祉を支える「相談支援専門員・補助スタッフ」をパートで募集しています。
「福祉の仕事に興味があるけれど資格がない」という方も大歓迎!
先輩スタッフのサポート業務からスタートし、手厚い資格取得支援制度を利用して、働きながらスキルアップを目指せます。
勤務は週3日・1日4時間から相談可能で、土日祝はしっかりお休み。
託児所も完備しているため、子育て中の方も安心して働ける環境です。
未経験から地域貢献できるお仕事にチャレンジしてみませんか?
ご応募をお待ちしています!

応募・選考について

選考の流れ

【選考の流れ】
1.応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人佐用福祉会 相談支援事業所すまいる

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒679-5301
兵庫県 赤穂郡上郡町 佐用1506

最寄駅

JR姫新線(佐用~新見) 佐用駅 徒歩 10分

交通アクセス

JR姫新線「佐用駅」より徒歩10分

関連施設

障害者支援施設いちょう園

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

相談支援事業所すまいる(パート)の精神保健福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人佐用福祉会 相談支援事業所すまいるが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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