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木野崎病院（常勤）の管理栄養士求人

千葉県野田市

更新日：2025年07月14日

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実働7時間と負担少なめ◎150床の精神科病院です！「野田市駅」からの送迎バス運行あり☆ブランクのある方も歓迎いたします♪

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求人情報

求人職種

 管理栄養士常勤

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募集雇用形態
  • 日勤常勤

仕事内容

 精神科病院（150床）での管理栄養士業務

【主な業務内容】
献立作成
食材発注
在庫管理
栄養指導
計画書作成
※調理員不足の際は調理等の協力もお願いします◎
※その他、食事提供に関して調理師や看護師等との連携を行っていただきます。

【病棟情報】
・A棟
A-3病棟 精神一般病棟：52床
2F 木野崎介護医療院：52床
・C棟
C-2病棟 精神療養病棟：48床
C-1病棟 認知症治療病棟：50床

シフト

 早番 07：00～15：00
日勤 09：00～17：00
遅番 11：30～19：30
※令和6年4月から委託契約を解約し直営となりました。
勤務時間につきましては状況を見ながら変更する場合があります。

休憩時間

 60分

給料例 (常勤)
参考モデル
月給220,000円～250,000円
基本給180,000円 + 諸手当40,000円～70,000円
諸手当内訳
評価手当：10,000円～40,000円
地域手当：30,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）※非課税限度額による
家族手当：10,000円（配偶者）/5,000円（子）
住宅手当：25,000円（賃貸世帯主のみ）
早番手当：5時台2,000円/6時台750円/7時台500円
遅番手当：500円

待遇・福利厚生

 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当
家族手当
住宅手当
最寄り駅（野田市駅）からの送迎バス運行あり
退職金制度（勤続年数3年以上）
定年制（一律60歳）
再雇用制度（満65歳まで）

休日・休暇

 4週8休制（年間休日114日）
夏季休暇（2日）
年末年始休暇（3日）
慶弔休暇
子の看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

 OJT

雇用期間

 雇用期間の定めなし

試用期間

 6ヶ月・同条件

就業場所変更の範囲

 法人の定める就業場所

業務変更の範囲

 法人の定める業務

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千葉県野田市木野崎にある「木野崎病院」でスタッフを募集中です！
当院は150床を有する精神科病院です。病棟は精神一般病棟、精神療養病棟、認知症病棟に分かれ疾患や病状に合わせた治療を行っています。2019年には認知症病棟の一部を介護医療院（52床）と転換し、より幅広いニーズに対応出来るようにしました。

このたび「管理栄養士（常勤）」を募集中です！
精神科病院が初めての方やブランクのある方も歓迎いたします◎
ご興味のある方は気軽にお問い合わせください♪

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応募・選考について

選考の流れ

 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
↓
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

 採用担当

備考

 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

 医療法人社団 葛野会 木野崎病院

施設形態

 精神科病院

所在地
〒278-0002
千葉県 野田市 木野崎1561-1

設立

 1968年3月

診療科目

 精神科

病床数

 精神150床
＜内訳＞
精神一般52床
認知症治療50床
精神療養48床

外来患者数

 29人/日

設備等

 介護医療院（52床）

看護基準

 精神一般15対1
認知症治療20対1
精神療養30対1

関連施設

 【医療法人久幸会グループ】
今村病院
今村記念クリニック
稲庭クリニック
ひがし稲庭クリニック
梅郷メンタルクリニック　など

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木野崎病院（常勤）の管理栄養士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人は医療法人社団 葛野会 木野崎病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年08月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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