社会福祉法人静岡手をつなぐ育成の会(常勤)の社会福祉士求人

静岡県静岡市駿河区

更新日:2026年01月07日

この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。

求人情報

求人職種

社会福祉士常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

○就労継続支援B型事業所(障害福祉サービス事業)においては、障がいのある方と共に下請作業や自主製品の製作を行います。必要に応じて職業指導も行います。日常生活に支援が必要な方もいらっしゃいますので、着替えのサポートやトイレ・食事介助などを行う場合もございます。〇生活介護事業所(障害福祉サービス事業)では、日常生活支援が主な業務となります。日中は作業を行う事業所もございますが、余暇活動としてご本人様の趣味を活かした活動や外出支援(散歩)などを行っています。※入浴介助はありません。■従事すべき業務の変更範囲:本会業務全般

必須経験・スキル

■免許・資格

  • あれば尚可:社会福祉士
  • あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格
  • あれば尚可:ホームヘルパー2級
  • 社会福祉主事任用資格等、福祉関連資格があれば尚可

■経験等

  • あれば尚可:福祉関連職経験者は優遇。(サビ管、生活支援員、職業指導員等)

シフト

  • (1)8時30分~17時15分
  • 休憩時間:45分
  • イベント等開催により、休日出勤あり(時間外勤務もしくは振替休日の選択可能)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給186,000円~192,000円
基本給176,000円~176,000円
諸手当内訳
処遇改善手当10,000円~16,000円

役付手当 家族手当 実務経験年数および取得資格に応じて基本給を優遇 ※本会規定による

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 8,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:あり (上限 70歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日125日
  • 土日祝日その他
  • 夏期休暇(8/15を含む3日間) 年末年始(12/29~1/3)
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人内事業所 求人に関する特記事項参照)

求人に関する特記事項

*マイカー通勤については許可制。*基本給は、経験年数・福祉国家資格取得により優遇されます。【葵区・駿河区内ラポールグループ事業所】〇チャイム(相談支援事業所)/駿河区有東2-14-20〇ラポール安倍川みろく/葵区弥勒2-8-5〇ラポール安倍川たまち/葵区田町5-63-3〇ラポール古庄/葵区古庄6-14-18〇ラポールたけみ/葵区岳美7-14〇ラポールあおい/駿河区小鹿1-64-61〇ラポール川原/駿河区光陽町45〇ラポールみなみ/駿河区登呂5-7-12〇ラポール・ファーム/駿河区富士見台2-4-7〇ラポー

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 3日以内
  • 面接後 3日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:22010-01551361
  • 有効期限:2026/03/31
  • 情報提供元:静岡公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人静岡手をつなぐ育成の会

所在地

〒422-8032
静岡県 静岡市駿河区 有東2丁目14-20

設立

2003年

職員数

  • 企業全体:99人
  • 就業場所:92人
  • うちパート:32人

備考

事業内容:
・障害福祉サービス事業(就労継続支援B型・生活介護・GH) ・指定特定相談支援事業

会社の特徴:
「いつでも どこでも その人らしく」をモットーに、 障がいの有無にかかわらず、 共に働き、共に活動をおこなっています。

社会福祉士の転職にオススメの記事

PAGE TOP