京都府京都市中京区
更新日：2026年02月04日
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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護施設（グループホーム、有料老人ホーム）の入居者確保のための営業。対象はケアマネジャー、ソーシャルワーカー。他、営業資料作成、ホームページやＳＮＳの作成、ニーズ調査など。【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
＊家族手当（扶養の場合） ０～ ３歳に達した年度末： ３，０００円 ３～１８歳に達した年度末：１０，０００円 ※経験加算あり 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（※仕事内容欄参照 本人の希望を考慮） |
求人に関する特記事項 | ＊履歴書の写真はカラー写真を貼付＊バイク・自転車通勤：可【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とた求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延長される場合もあり正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換＊更新上限有り（３ヶ月後正社員用件を満たさない場合１回のみ更新し、更新後３ヶ月で正社員に至らなければ更新しない）当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的 |
応募・選考について |
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備考 |
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