新潟県刈羽郡刈羽村
更新日:2026年02月17日
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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 施設長(管理者)は、施設全体の運営・管理を統括する責任者です。主な仕事は、経営方針・予算の策定、スタッフの採用・育成、利用者や家族の対応、法令順守や行政への届出など、経営と現場の両面でマネジメント全般を担います。具体的には、以下の業務を行います。施設運営のマネジメント(運営計画の立案、予算編成・収支管理、事故発生時の対応など。スタッフの管理・育成:採用面接、適切な人員配置、勤務シフト管理、研修の実施によるサービス向上。利用者・家族への対応)相談対応、入居時の契約、意見や苦情の聞き取りと改善。地域・行政との連携:行政の監査対応、必要な書類の作成・提出、相談支援事業所や他事業所との連携。※変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
◆賃金:年齢・スキル・保有資格など考慮の上決定 ◆昇給:キャリアパス規定に基づく 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 11,300円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ○トライアル雇用:なし○制服・作業服:なし◆利用者さんの送迎業務があります。送迎用車両など6台の車輌(軽乗用~キャラバン)を所有しており、常に運転業務が求められるため普通自動車免許が必要です。◆受託作業で草刈りを行いますので仮払い機の安全講習を受講していない場合はすぐに受講してもらいます。※※応募要件:下記、資格または経験等いずれかに該当する方・社会福祉主事任用資格保有者・社会福祉士資格保有者・社会福祉事業に2年以上従事した経験のある者・社会福祉施設長認定講習を修了した者・上記同様以上の能力を有すると認め |
応募・選考について |
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備考 |
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