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東京都多摩市
更新日:2025年12月03日
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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 〈具体的な業務内容〉 相談業務 アセスメント 介護計画書作成 食事や入浴の介助 趣味活動・レクリエーションへの対応 転倒予防やリハビリ体操などのサポート 営業活動(ケアマネジャーへの情報提供) 請求業務 ♪ゆめふる多摩ニュータウン♪ (1日の流れ) 8:30~業務スタート(送迎に出る日もあります) 9:30~利用者様が到着 10:00~フロア対応、相談業務、ケアマネジャーへ連絡対応 12:00~昼食 13:00~計画書作成、相談業務、ケアマネジャーへの連絡対応等 14:50~利用者様の送迎開始 15:00~記録業務 17:30退勤 【応募資格】 ・社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・東京都が定める生活相談員の要件を満たしている方 人にやさしい方大募集中です!! 【求めている人材】 明るく元気に行動ができる方 熱意と責任感を持って積極的にやり遂げようとする方 会社と共に成長していく意欲を持っている方 人の役に立ち、真の社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方 未経験・経験者ともに大歓迎!! これから資格取得を目指す方もまずはお気軽にご相談下さい♪ 運転免許持っている方、大歓迎です! |
シフト | 勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例 (1)08:30~17:30 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00 休憩時間:60分 休日休暇制度 休日:年間休日124日 ※完全週休2日制(日曜定休+他一日) ※年末年始 ※夏季休暇 ※有給 ※特別休暇(忌引休暇結婚休暇介護育児休暇等) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり 【福利厚生】 賞与有(年2回) 処遇改善手当有 介護育児休暇 退職金制度 慶弔見舞金制度 交通費支給 食事補助あり 制服貸与あり 昇給あり 資格手当あり 階層別研修制度あり リファラル制度(支援金)あり ※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり |
休日・休暇 | 【休日】週休2日制(シフト制/月9~11日以上) 年休暇平均133日(年間休日124日+有給平均取得率9.6日) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 産前産後休暇 |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度あり 中途社員向けの研修あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【給与・シフト例に関して】 給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。 シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。 ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。 |
年間休日124日&資格取得支援あり◎あなたもやさしい手で働こう!!ご利用者とヘルパーをつなぐマネジメント業務・ご利用者様のアセスメント・訪問介護計画書の作成など様々な業務を行います。 |
私は未経験でやさしい手に入社しました。経験がないものですから、最初は怖かったですね。人の体に触れることにも慣れていなかったし、とにかく不安。だけど、研修で基本的なことを学べるので助かった部分も大きいです。
現在はデイサービス『ゆめふる』で店長を務めています。やさしい手は、一人ひとりの社員をしっかりと見てくれる会社だと思います。自分のように未経験から入っても、一生懸命やっていれば声をかけてくれるので、キャリアアップのチャンスはかならず訪れます。
店長に就任してからは、お客様自らでお店をつくってくような仕組みを提案しました。それまでは、お茶出しや食事の配膳を職員が行っていたのですが、「自分で動ける方は動いてください」と働きかけ、全員参加型のシステムに。それによりお客様に「自分の役割や居場所がデイサービスにある」と感じていただけるようになりました。
デイサービスには、職員同士が力を合わせ、ひとつのサービスをつくっていく醍醐味があります。看護師がいて、機能訓練指導員がいて、送迎スタッフがいて、とそれぞれの職種が協力しあってサービスを提供する。まるで少年時代に夢中になった野球みたいに、チームの結束力が大事なんです。とても、やりがいのある仕事だと思いますね。
学生時代から漠然と人の役に立つ仕事につきたいと思っていました。しかし、当初介護のイメージは、「大変」。ずっと施設の中で完結する介護の仕事への不安もあり、正直迷っていました。
そんな中、やさしい手は介護だけではなく、他にコンサルティング事業部や新規事業部などの様々な分野の業務を経験できることを知り、介護の現場だけではない選択や一人一人のキャリアステップがあることが入社の決め手になりました。
育児や仕事をする上で、悩んで尻込みするよりも、とにかくまずやってみるようにしています。やってみて、自身の中で「何にどれくらいの時間がかかるのか」を把握し、逆算して家事や業務にあたるようになりました。
また、自分ひとりでは到底やりきれない事は、上司や職場スタッフに声を掛け、協力してもらっています。協力してもらう上では、日々の業務の中でコミュニケーションを密に取り合う事が大切だと感じており、情報共有やスタッフ同士の日常的な会話、時には冗談も言いながらも楽しく働いてます。
やさしい手の強みは、ご利用者や現場で働く従業員を第一に考えていることだと思います。
多くのシステムを開発、活用しておりますが、それはすべてにおいて、より多くのご利用者へ高品質のサービスを提供するため、従業員1人1人のやりがいや目標達成に向けた労働環境を提供するために行われています。「住み慣れた家で最期まで生きる」を実現するため、システムを駆使した情報共有や現場との連携を図っております。最優先案件に対しての現場支援の対応目標は「高速」です。
私は介護未経験から新卒で入社し、介護現場、コールセンター、本社と、系統の異なる様々な部署を経験して参りました。
どこの部署でも初めての業務が多くありましたが、その都度先輩社員から教えてもらい、新たな気づきや多くの経験や学びを得ることができました。
専門的な知識や能力があったわけではありませんでしたが、ここまで経験してきたことや学んできたこと1つ1つが今の業務で活用できています。
今できることだけでなく、今後どのようなキャリアビジョンを目指すのか、多くの選択肢や活躍の場がある会社です。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。 ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。 ↓ 3.履歴書の送付 メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。 ↓ 4.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 5.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | やさしい手 ゆめふる多摩ニュータウン店 |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 京王相模原線 京王永山駅 徒歩 12分 |
交通アクセス | 京王相模原線「京王永山駅」より徒歩12分 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |


