この求人は社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市すすき野地域ケアプラザが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県横浜市青葉区
更新日：2025年11月25日
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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 地域包括支援センターでの相談員業務（社会福祉士） ◇高齢者やご家族からの総合相談支援 ◇権利擁護に関する支援（虐待防止・成年後見制度の活用など） ◇介護予防ケアマネジメント（予防プランの作成・支援） ◇地域のケアマネジャー等への支援や関係機関との連携（包括的・継続的ケアマネジメント支援業務） 【応募条件】 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・64歳以下（65歳定年制のため） ※未経験の方もご応募可能です |
シフト | ■9：00〜18：00（休憩60分） ※月1回程度 日曜勤務あり（8:30〜17:30での勤務） ■週休2日のシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚のお祝い／出産のお祝い／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） |
休日・休暇 | 週休2日制 年間休日114日（有給休暇・特別休暇除く） ※採用時特別休暇、別途3日付与 特別休暇（産休／育休／傷病／介護等） 年次有給※勤務日数による ※平均有休取得日数13.7日(2021年度実績） リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日 採用時休暇3日 看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） |
教育制度 | 【資格取得制度】 介護福祉士・ケアマネジャー ※無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ
若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。
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動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
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＼職員満足度98％！／
効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。
◎研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等） 等
【テーマ別研修】
・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等）
・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー） 等
スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG（ツナグ）」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も！
「他の事業所も頑張ってる！」「自分たちもやってみよう！」と、前向きな連鎖が生まれています。
「記録をもっと簡単に」「訪室回数を減らしたい」といった現場の声が、改善の出発点
・外部アドバイザー監修のストレスチェックを定期実施し、働きやすさを科学的に分析
・改善案は法人全体で共有し、横展開。全員で働きやすい職場をつくっています
若竹大寿会で働く職員は、年齢や立場に関係なく、とてもフレンドリーな関係を築いているので、わからないことや困ったことがあってもチームとしてサポートしてもらえます。
わたしも多くの先輩方に助けていただきながら、少しずつですが成長を実感できています。
そういう意味では、ここは働く職員にとって成長しやすく、将来的なキャリアアップも目指せる良い環境だと思います。
職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
|---|---|
担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-548-9960 |
事業所名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市すすき野地域ケアプラザ |
|---|---|
施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
交通アクセス | 東急田園都市線「あざみ野」駅からバス、 「すすき野一丁目」バス停より徒歩1分 |
設立 | 2000年7月 |
職員数 | 法人全体：1500名 |
関連施設 | 計30拠点（横浜市内）を運営 |
ホームページ | http://recruit.wakatake.net/ |
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