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富士こどもクラブ(放課後児童支援員/施設長/正社員)の社会福祉士求人

東京都台東区

更新日:2025年12月05日

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求人情報

求人職種

社会福祉士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【お仕事内容】
利用児童の保育全般
おやつの手配や提供、アレルギー管理
ミーティング
利用人数の報告、日誌の作成
イベントや行事の実施
入会手続きの説明
保護者対応
運営に関わる事務作業
※PC作業ですが簡単な入力が中心です!

【1日の流れ(例)】
10:00 出勤、ミーティング
11:00 事務作業(保育の準備、シフト作成など)
12:00 休憩
13:00 全職員でミーティング
14:00 子どもたちの受け入れ、保育
16:30 室内遊び、外遊び
17:00 帰りの会
19:00 清掃、退勤

【社内のサポート体制も充実しています】
株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。
(例)品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート
保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。
入社から一緒にサポートします!未経験でもご安心くださいね!

【応募要件】
以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方
※資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可
※実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可

<資格>
(1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方
各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養)
保育士資格
社会福祉士
放課後児童支援員
※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可
大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方

<経験>
(2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方
例)保育園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など

※当てはまるのかわからない場合はお気軽にお問合せください☆

【応募方法】
「応募フォーム」よりご応募ください!
担当より折り返しご連絡させて頂きます。

シフト

月~土(週5日勤務)
通常勤務 9:30~19:15(内実働8時間、休憩60分)
長期休暇 7:45~19:15(内実働8時間、休憩60分)

※週休二日制(土曜に出勤の場合は平日で振休を取得します)
※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度

休憩時間

休憩1時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給260,000円~278,500円
諸手当内訳
想定年収:3,717,000~3,957,000円

基本給 189,000~195,000円
月給に固定残業代(20時間分、34,000円~36,500円)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定

【月給に含まれる基本給以外の手当】
一律地域手当8,000円
一律役職手当10,000円
一律施設長手当10,000~20,000円
一律支給処遇改善9,000円
※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給

【その他手当】
資格手当 3,000円/月
家族手当
(配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月)

【賞与・昇給】
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月 平均3ヶ月分)

※試用期間3カ月、条件変更なし

待遇・福利厚生

<セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています★>
クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。

交通費支給(上限3万円/月)
各種社会保険完備
服装自由
オフィス内禁煙
資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有)
有給積立制度
設立記念日休暇(毎年6月24日)

【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務(子が小学校6年生まで)
育児休暇(子が3歳になるまで)
看護休暇
介護休暇

【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度
健康診断・女性健診
GLTD制度
社内健康大会
インフルエンザ予防接種補助金
確定給付年金制度(積立式の退職金制度)
従業員持株会(奨励金10%)
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
新規事業開発提案
結婚、出産お祝い
クラブ活動
社内報(紙面・WEB発行)
新生活応援制度
受動喫煙対策あり(全面禁煙)

【働きやすさが評価されています】
ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証★
※福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
WOMAN’s VALUE AWARD 優秀賞受賞(女性活躍推進企業の表彰)

休日・休暇

週休2日制
※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。
年間休日125日(2023年)
年末年始休暇(12/27~1/4)
夏期休暇(8/11~8/15)
有給休暇
※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。
※半日・時間有給取得も可能です。
慶弔休暇(有給)

教育制度

【研修内容】
「素敵な指導員になるためには」
「学童保育指導員とは?」
「学童保育施設の安全管理」
「子どもの発達理解」
「発達障害の理解」
「学童保育施設で使えるプログラム」 など

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間3ヶ月あり(雇用条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

定年は満60歳(再雇用:満65歳まで)となります。
※2027年4月~定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。
※1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。
<★ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証★>
ハタラクエールとは、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です!

株式会社セリオでは「未来を担う子どもたちの成長応援企業」として関西・関東・愛知・広島で放課後施設と保育施設を運営しています。
多くの自治体や私立小学校から各種放課後施設の運営を受託しており、現在では業界トップクラスの実績を有しています!豊富な経験とノウハウを基に、子どもが楽しく安全に放課後を過ごせる場所を提供しています★
この度セリオではともに働くスタッフを募集中です♪

【施設長のお仕事】
学童保育施設で子どもと関わり、子どもたちに生活や学習・遊びの指導をしていただきます。
年間休日はたっぷり125日!家事や育児、プライベート時間との両立もしやすい環境です★
シフトの調整やお休みの希望もご相談ください◎

様々な研修制度を用意しているので、経験や浅い方やブランクのある方も大歓迎!
将来のための経験の場として、また子育て経験を活かす場としてもぴったりのお仕事です◎

■「学童」や「子供教室」ってなに?

地域によって「学童保育コーナー」「育成室」「○○ひろば」など呼び方は様々です!
小学校が終わった放課後に児童が安心安全に過ごせるような居場所です◎

利用児童は低学年が中心で、遊びや宿題の見守り等、子どもたちが安全に過ごせるように見守るのが、指導員スタッフの大切な役割です!
学校でもお家でもない第2の家庭のような環境で、子どもたちは日々成長しています♪

■新生活応援!最大12万円支給★

遠隔地からの引っ越しを伴う入社者に対して、新生活応援金を支給します★

【対象者】
全国の放課後事業部運営施設に配属される社員が対象です(本部社員は対象外)
採用配属先施設から自宅まで、以下のいずれかに該当する場合、かつ、引っ越しを伴う入社をする社員に適用されます!
1. 通勤時間が2時間以上を要する場合
2.直線距離で100km以上の場合
※ 通勤ルートは、弊社基準で判断する。

【支給額】
入社後、給与とともに月額20,000円を6か月間支給★合計12万円の支給★

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォーム「応募フォーム」より24時間受け付けております。
応募から採用までスムーズに行います。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかメール・お電話にて連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.選考(面接方法などはお伝えいたします)
基本web面接で行いますので、来社は不要★
<選考に必要な書類>
・履歴書(顔写真付き)
・職務経歴書
・資格証明書(お持ちの方のみ)

4.採用決定
面接結果は1週間程度で通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社セリオ 富士こどもクラブ

施設形態

企業

所在地

〒111-0032
東京都 台東区 浅草4-48-9 富士小学校内

最寄駅

東武伊勢崎線 浅草駅 徒歩 12分

交通アクセス

東武伊勢崎線「浅草駅」より徒歩12分

富士こどもクラブ(放課後児童支援員/施設長/正社員)の社会福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社セリオ 富士こどもクラブが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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