この求人は阪和記念病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
大阪府大阪市住吉区
更新日：2025年11月26日
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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアミックス病院（481床）での医療ソーシャルワーカー業務 【主な業務内容】 入院相談 療養中の生活問題に対する支援 退院支援 等 【病院概要】 HCU：16床 急性期一般：141床 地域包括ケア：54床 回復期リハ：54床 療養（ポストアキュート）：216床 ＜集約移転と機能について＞ 2022年6月に医療法人錦秀会の系列4病院「阪和病院」「阪和第二病院」「阪和住吉総合病院」「阪和記念病院」が集約移転し、2病院1棟という新しい形の病院へ生まれ変わりました♪ 「慢性期医療療養型病院」の阪和病院と「急性期+ポストアキュート療養型のケアミックス病院」の阪和記念病院に機能分化しています。 |
シフト | 09：00～17：15 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） 各種社会保険完備 制服貸与 通勤手当 退職金制度（前払い退職金：勤続年数4年目より毎月お給与に少しずつ支給） 医療費半額補助制度 昼食補助 社宅あり（単身者専用） 職員専用保育所（生後6ヶ月以上～） |
休日・休暇 | 4週8休制（シフト内の土曜日・日曜日の回数） 有給休暇（入職6ヵ月後に初年度は10日付与） リフレッシュ休暇（最大5日）※入職日により変動あり 季節休暇（最大5日）※入職日により変動あり 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 育児目的休暇 裁判員休暇 など |
試用期間 | 3ヶ月・同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から連絡があります。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．書類選考 ↓ ４．面接 ↓ ５．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 本部人事課 採用担当まで |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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