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日本データー 神奈川東部調査センター(厚木市・近隣地域での調査員/パート)の社会福祉士求人

神奈川県横浜市中区

更新日:2025年12月01日

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【勤務日数・時間相談OK◎】厚木市・近隣地域の介護認定調査員を募集!プライベートと両立したい方、資格やスキマ時間を活用したい方にピッタリのお仕事です♪

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求人情報

求人職種

社会福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

厚木市内・近隣地域での要介護認定調査業務

【主な業務内容】
要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、その内容を調査票にまとめて提出いただきます。
他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。
※週2~5日で1日2~3件程度の行っていただきます。
※対象地域:厚木市内・近隣地域
※認定調査で利用する交通手段:公共交通機関・自転車・バイク
※主な訪問先:申請者のご自宅や施設、病院など(ご自宅から直行直帰)
※調査票の作成、提出はタブレットで行います(端末貸与します!)

------------------------------------------------------
≪1日の業務の流れ(イメージ)≫
ご自宅より調査先へ直行→認定調査実施(2~3件)→帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出
※タブレット・スマートフォン貸与
------------------------------------------------------

【応募要件】以下、いずれかに該当する方
・介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちの方
または
・以下の資格を持ち、介護に係る実務経験が5年以上の方
(看護師、社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士など)

※別途、調査員研修を受講いただく必要があります。

<実務経験者の方大歓迎です♪>
具体的な処理の流れから認定調査の仕方など業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローいたしますので、お仕事にブランクのある方でも安心してご勤務頂けます。

シフト

09:00~18:00の間で1日2~3件程度の調査(1件2時間程度)
※時間に応じて休憩時間あり(最大60分)

※ご自宅から調査先へ直行直帰
※勤務日数・件数について相談OK(週2~5日)

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:2,000円
調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査~調査票作成・報告)
※交通費等手当520円/件
※1件調査票を完成し提出する事を要件とします。
賞与及び退職金なし

【月収例】
1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日勤務(週3日程度)
1日3件調査した場合、月収271,200円(月60件)※月20日勤務(週5日)
※勤務日数等はご相談ください。

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
人事評価制度あり
人事評価により昇給の場合あり
財形貯蓄
各種社内イベントあり
クラブ活動あり
60歳定年制
再雇用制度あり(65歳まで)

休日・休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日祝)
年末年始
年次有給休暇(入社6ヶ月後付与)
慶弔休暇
育児・産前産後休暇(取得、復職実績あり)
特別休暇
生理休暇

教育制度

認定調査員研修

雇用期間

契約期間

1年

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新

契約期間・更新回数の上限

原則更新

試用期間

【試用期間】
入社後2ヶ月試用期間/同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【雇用に関して】
本求人は契約施設から業務委託を受けた株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター(日本データー)での雇用となります。
日本データー(株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター)の【公共福祉事業】では全国70以上の自治体で、介護保険、国民健康保険、後期高齢者医療、子育て、保育、税務、市民課業務などさまざまな事務、窓口サービスを受託しています。
各自治体に合わせて運営計画の立案から実行、改善を行うのが私たちの仕事です。業務運営は決して現場任せにせず、全社をあげてサポートする体制を整えています。

【自治体の介護保険業務 受託実績ナンバーワン!】
2003年に全国で初めて自治体の介護保険業務を受託しました。契約数を伸ばし、現在では業界トップシェアを獲得しています。

【公共性の高い仕事に従事できる】
受託先の職員の皆様と連携しつつ、業務を遂行しています。地域や市民の皆様の役に立っていることを日々実感できる、やりがいのある仕事です。

働き方に関するご相談も受け付けています。
興味を持っていただけましたら、
お気軽にご連絡ください!

皆様からのご応募お待ちしています!

日本データーについて

1968年創業の日本データーは「IT ソリューション」「医療関連」「公共福祉」「AI・ロボティクス」の4本柱で事業を展開しています。
複数の事業を展開することで景気に左右されることなく、創業以来黒字経営を続けています。

【売上】200億円
【拠点】14ヵ所
【従業員】4794人(パート従業員数:1881人/平均年齢:44歳)
【女性管理職割合】28%(近畿平均10.9%(2025年8月 帝国データバンク調べ))
【育休取得率】女性100%/男性64%
※2025年9月時点

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社員一人ひとりがいきいきと活躍できるように

日本データーでは、社員が毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるように、さまざまな制度を設けています。ワークバランスの整った働きやすい環境は、お客様の満足いく笑顔にもつながっています。

【認証実績あり】
くるみんマーク(子育てサポートに関する証)
トモニンマーク(仕事と介護の両立支援に関する証)
健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)
ハタラクエール2025
ひょうご仕事と生活のバランス認定企業

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動画メッセージ

日本データー TVCM 公共福祉篇「支えよう、行政。」


「すべては、ひとから」
わたしたちは日本データー、安心と信頼で社会を支えます

インタビュー

職種:ケアマネジャー
役職:介護認定調査員

現在どのような業務を担当していますか?

日本データーが委託契約をしている自治体にて、介護保険要介護・障害支援区分認定調査業務を担当しています。

【認定調査】とは、介護保険サービスを受けるために必要な「要介護認定」を行う際に、申請者を訪問し、心身の状態や介護の手間について聞き取り調査を行う仕事です。

1日の業務スケジュールを教えてください

09:30~15:30 勤務の場合ですが‥

09:00 始業
09:30~11:00 訪問調査(2件)
12:30 帰宅・休憩
14:00 調査票作成
15:30 終業

調査票の作成や提出、報告などはタブレット(賞与)を使用しています。配属先や業務内容によって異なる箇所はあるかと思いますが、基本の流れはこんな感じです。

柔軟な働き方ができる!

認定調査は未経験でしたが、具体的な処理の流れから認定調査の仕方まで、事前研修で丁寧に教えていただきました。

調査票は在宅でも作成可能なので、介護・育児・ダブルワークなど、プライベートと仕事を両立させることができます。週5日働いている方、週2~3日勤務の方、扶養範囲内勤務‥等、私の周りにも様々な働き方をしている先輩社員や同僚がいます。ライフステージよって様々な働き方ができるのは日本データーの魅力ですね。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

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※本求人は契約事業所・病院から業務委託を受けた株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となります。
お問い合わせの際は事業所・病院ではなく、株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター宛にお願いいたします。
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【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシートの作成と送信
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で書類を実施いたします。書類選考後、面接のご案内をさせていただきます。
※メール・お電話にてご連絡をさせて頂く場合がございます。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

3.適性検査・面接
内容確認や試験日のご案内などメールをお送りします。
下記アドレスからの受信許可設定をお願いいたします。
≪nihon-data@rpms.jp≫

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

(株)日本ビジネスデータープロセシングセンター 神奈川東部調査センター

施設形態

企業

所在地

〒231-0015
神奈川県 横浜市中区 尾上町1丁目8番地 関内新井ビル3階

最寄駅

JR根岸線 関内駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR「関内」駅より徒歩5分/みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩5分

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

備考

948-6w0601

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この求人は(株)日本ビジネスデータープロセシングセンター 神奈川東部調査センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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