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埼玉県蕨市
更新日:2025年12月08日
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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【主な業務】 ○地域包括支援センター業務 総合相談支援業務/権利擁護支援業務/ 包括的・継続的ケアマネジメント業務 〇介護予防ケアマネジメント 指定介護予防支援業務/介護予防・日常生活支援総合事業 〇権利擁護に関する研修・出前講座において、ぜひ専門能力 を発揮して頂きたいと思います。 介護予防ケアマネジメントとしては直接担当や委託先との 連携をして頂きます。訪問は2人組で行うことも多く、い つでも相談可能な体制としています。 【資格要件】 ・社会福祉士 |
シフト | 08:30~17:15 |
休憩時間 | 60分(12:00~13:00) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(2.5ヶ月分) 昇給:年1回(上限あり) 各種社会保険完備 通勤手当あり(通勤距離に応じて) 制服貸与 ソウェルクラブ加入 退職金制度あり(勤続年数1年以上) |
休日・休暇 | 【年間休日122日】 週休2日制 土・日・祝日 リフレッシュ休暇 / 年末年始(12/29~1/3)/ 有給休暇 / 特別休暇 / 産休育休 / 子の看護等休暇 / 介護休暇 / 忌引休暇 / 生理休暇 |
雇用期間 | 契約期間 2026年1月1日~2026年3月31日 更新の有無あり 更新の条件年度ごとの原則更新。 更新の条件:契約期間満了時の業務量等 契約期間・更新回数の上限満65歳に達した日の属する年度の末日まで |
試用期間 | 試用期間あり(6ヶ月間:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※嘱託職員での採用となります。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 (※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 小島(こじま) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |