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兵庫県神戸市灘区
更新日:2026年01月20日
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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 重症心身障がい児特化型 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています! 【施設情報】 開所日:月~金、土曜日は不定期開所 開所時間:9時~18時 対象年齢:0~18歳 利用定員:7名/1日 <児童発達支援> 未就学児を対象に、重い障がいがあるこどもや医療的ケアを必要とするこどもをお預かりします。 こどもたちが安心して通える施設で、様々な体験を通して課題を解決していくお手伝いやご家族の負担軽減を目的とした支援を行います。 <放課後デイサービス> 学校就学をされているこどもを対象に、重度の障がいがあるこどもや医療的ケアを必要とするこどもを放課後や長期休暇中などにお預かりします。 たくさんの人との関わりや体験から、生活に必要な能力や社会性を養う支援を行います。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 個別支援計画書作成 モニタリングやアセスメント 職員の指導やフォロー 管轄自治体とのやり取り 運営費などの出納帳管理補佐 保護者対応 書類確認 勤怠管理 利用者獲得に向けての取り組み その他障害児通所支援施設運営業務全般 【応募要件】 >資格要件 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること) >実務要件 対象施設での経験10年以上ある方 (児童福祉施設・社会福祉施設・障害施設・介護施設・医療業界等) ※対象の施設についてはご確認ください! ※児発管としての経験は問いません。ご経験ある方はもちろん歓迎です! |
シフト | 【1ヶ月単位の変形時間労働制】 基本は、週5日のシフト制(月~金) 9:00~18:00の実働8時間(休憩60分) ※土曜日は不定期開所 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 住宅手当:月額10,000円 ※規定有 母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) 子の看護の為の休暇:特別休暇(有給) 介護休暇 :特別休暇(有給) 育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) 出産手当金 :3~5万円 育児短時間勤務:子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用) 入社すぐに有給休暇:入社から3日給付 有給休暇:時間有休・半日有休も可能 女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担 家族手当(配偶者月5000円/子ども1人につき月2500円) リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで GLTD制度:団体長期障害所得補償保険 |
休日・休暇 | シフト制(日祝お休み) 年間休日125日以上(前年度実績) 夏季休暇・年末年始(3~5連休) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | ※試用期間3か月・条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
年間休日125日(昨年度実績)
残業は少なめ、持ち帰りの仕事はありません!
業務時間内で仕事に集中して取り組み
プライベートも充実できます。
切り替えができるので仕事中は心からの笑顔で子ども達に接することができます
お気軽にお問い合わせください!
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | インフィニティキッズまや |
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施設形態 | 保育園 |
所在地 | |
最寄駅 | JR神戸線(大阪~神戸) 摩耶駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | JR摩耶駅から徒歩10分 阪急王子公園駅から徒歩15分 車通勤可(駐車場自己負担)※規定あり |
関連施設 | 【認可保育事業】 トレジャーキッズ保育園:30園 【小規模認可保育事業】 エンジェルキッズ保育園:12園 企業主導型保育事業:3園 事業所内保育園:2園 子育て支援施設:3施設 障がい児通所支援事業:1施設 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
