相談支援事業所てとてのりぼん（常勤）の社会福祉主事任用求人

就業応援制度　常勤 10,000円　支給

就業応援制度とは

福岡県大牟田市

更新日：2024年04月30日

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相談支援専門員を募集中！同一敷地内に就労移行支援事業所をはじめ複数施設を運営◎施設間でコミュニケーションの取りやすい職場です♪企業主導型保育所も併設しお子様のいる方も安心☆

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求人情報

求人職種	社会福祉主事任用常勤
関連求人	児童発達支援・放課後等デイサービスてとてのキッズ（児童発達支援管理責任者 / 常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	相談支援事業所での相談支援業務【業務内容】ご利用者様およびご家族へのヒアリングサービス等利用計画書の作成サービス担当者介護の実施モニタリング ※社有車使用：軽・普通自動車（AT）【応募要件】相談支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）
シフト	08：30～17：30 ※休憩60分 ※月平均残業：2時間程度
給料例 (常勤)	参考モデル月給165,000円～185,000円基本給165,000円～185,000円諸手当内訳【別途手当支給】通勤手当：上限12,000円 / 月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月）昇給あり（前年度実績1月あたり2,000円）制服貸与各種社会保険完備退職金制度（勤続5年以上） ※入社時に満５０歳以上の場合、退職金制度は適用されません定年制度（一律60歳）再雇用制度（65歳まで）マイカー通勤可企業主導型保育所利用可能（有料）診療補助、ワクチン接種など
休日・休暇	日、その他（年末年始）※４週８休年間休日105日リフレッシュ休暇（年間3日）有給休暇慶弔休暇育休産休育児休暇介護休暇看護休暇
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	試用期間：3か月（同条件）

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地域生活を支える医療法人「CLSすがはら」です！
法人名のCLSは「コミュニティライフサポート」の略。当法人を訪れるご利用者様がそれぞれのコミュニティの中でその人らしい生き方ができるよう、医療・介護・福祉領域を中心に幅広い事業を展開しています。

地域支援に力を入れているのも当法人の大きな特徴です。サークル活動や子供会、会議や研修の場としてご利用いただける「てとての広場」「てとてのコミュニティサポートセンター」の2施設を設置し、医療・福祉だけでなく、地域のみなさんが集う憩いの場としての役割も担っています。

ただいま当グループの相談支援事業所で相談支援専門員を募集中！
大牟田・荒尾地域へトータルサービスを提供する「CLSすがはら」で、あなたの経験を活かしてみませんか？

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人CLSすがはら相談支援事業所てとてのリボン
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒836-0036 福岡県大牟田市小川町30-1
交通アクセス	JR鹿児島本線「大牟田駅」から車で約5分
関連施設	菅原病院地域密着型特定施設　介護付き有料老人ホーム「てとての森」居宅介護支援「あすなろの郷」訪問看護リハビリステーション「あすなろの樹」企業主導型保育施設「てとてのたまご」など

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相談支援事業所てとてのりぼん（常勤）の社会福祉主事任用求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人CLSすがはら相談支援事業所てとてのリボンが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。