この求人はセントケア日永 小規模多機能が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
三重県四日市市
更新日：2024年04月30日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネ募集です◎ 施設をご利用のお客様（定員：29名まで）へのケアプラン作成が主なお仕事です。 【応募要件】 介護支援専門員 施設のみ、居宅のみなどの経験は問いません！ |
シフト | 09：00～18：00間で6時間程度 |
給料例 (パート) | 時給 1,500円 ※各種手当含む |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 各種社会保険完備 ※雇用条件に応じて加入します（法定どおり） 交通費支給 マイカー通勤OK 無料駐車場あり 制服貸与 予防接種補助金制度 資格取得補助制度 労働組合加入 福利厚生サービスClubOff 長期障害所得補償保険（病気やケガによる長期休職の場合、90日以降から毎月給与の30％以上補償されます。）※加入条件あり 正社員登用制度あり |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 |
教育制度 | 入社時研修制度 定例研修 スキル強化研修 主任ケアマネ研修 等 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
スタッフは、年齢や性別、経験に関係なく助け合い、安心して働ける職場です。
「小規模多機能型施設」は、それは、通い・泊り・訪問を組み合わせ、
いつまでも在宅生活が続けられるようサポートさせて頂く施設です。
自宅でのんびりと過ごして頂いているような環境作りを心がけ、
住み慣れた地域の中で笑顔の暮らしのサポートをいたします。
女性も働きやすい会社です♪
育休取得可能！
復帰後時短制度が小学校6年生まであります◎
正社員定年は65歳まで！
その後も契約社員として継続して働くことが出来るため長く勤めることができます♪
選考の流れ | 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | セントケア日永 小規模多機能 |
|---|---|
施設形態 | 小規模多機能型 |
所在地 | |
交通アクセス | あすなろう鉄道 泊駅より徒歩20分 |
職員数 | 130名（企業全体） |
関連施設 | 【セントケア三重株式会社】 セントケア四日市 セントケア訪問看護ステーション四日市 セントケア北四日市 セントケア津 セントケア松坂 セントケア看護小規模松阪 セントケア伊賀上野 セントケア名張 セントケア豊後町 セントケア日永 セントケア三重株式会社事業部 |
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