大阪府河内長野市
更新日:2024年05月17日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 児童発達支援教室にて保育指導員の募集! 【お仕事内容】 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子様への個別療育と集団療育を行っていただきます。また、保護者様へのフィードバックを行い、お子様や保護者様のサポートしていくお仕事です。 【具体的なお仕事】 0~6歳の小学校入学前のお子さんを対象に、一人ひとりの個性に合わせた1時間の早期療育を行います。 マンツーマンの個別クラス、もしくは6名以内のグループクラスを1日4~5コマ担当していただきます。 保育士経験がある方、教育の勉強をしていた方など大歓迎です! 未経験の方はしっかりサポートさえていただくのでご安心ください◎ 【応募要件】 1.子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 2.高卒以上の方 3.児童指導員任用資格をお持ちの方 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ※保育士資格をお持ちの方は優遇いたします。 ※未経験・第二新卒・ブランク歓迎!シニアの方も歓迎募集! 【活かせる資格・経験】※必須ではありません 保育士 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/認定心理士 社会福祉士/精神保健福祉士 児童指導員任用資格 医療福祉系国家資格 幼稚園教諭、小・中・高教員免許 教育学部、心理学部、社会学部、社会福祉学部ご卒業 国リハ資格障害学科を履修された方 |
シフト | 1)09:30~18:30 2)10:00~19:00 ※事業所によって異なります。 ※残業月10時間程度 ※土日両日を含む週5日、もしくは土日どちらかを含む週5日勤務 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(インセンティブ手当) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 制服貸与 研修制度 社割 一人暮らし手当 持株会制度 退職金制度 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休二日制(曜日はシフトによる) 特別休暇(配慮)※入社6か月未満の社員に対して最大5日、1日1,000円 特別休暇(祝日)※祝日勤務となった場合の代休 夏季(3日) 冬期(5日) 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業 ※出生時育児休業を含む 介護休業・休暇 子の看護休暇 生理休暇 公傷休暇 裁判員等の休暇 |
教育制度 | 入社後1~1.5ヶ月間のサポート研修やオンライン研修など、研修制度が充実しておりますので未経験の方も安心してご就業いただけます♪教室に配属後も月に1度のロールプレイングや定期的に研修センターでの研修を行っており、着実に経験と知識を積み重ねることができます!今は経験がなくても、今後はプロフェッショナルを目指したい方、大歓迎です◎ |
試用期間 | 試用期間6ヶ月(条件の変更なし) 研修期間1.5ヶ月(時給1,120円) ※月給換算:188,160円(時給×実働8時間×21日) ※研修期間終了次第、日割りで月給制へ移行します。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | お住まいのエリアから通勤可能な複数教室を同時選考致します! ※近隣教室への配属の可能性あり ※引っ越しの発生しない通勤可能範囲内での転勤や異動の可能性あり |
子どもの成長には必要なステップがあります。それは、発達に偏りのある子どもにもあてはまります。幼児教育一筋30年の経験に裏打ちされた発達に必要なことを学べます!また、発達に難しさを抱えた子どもの行動をABA理論をもとに分析し、適切な行動へ導きます。
09:30
出社したら、まずはメールをチェック。
お問い合わせ、欠席連絡、他教室からの連絡事項を確認します。
レッスンの合間は忙しく、講師同士のコミュニケーションが取りにくい場合がありますので、朝の時間でお互いの予定などを確認して、1日がスタートします!
10:00
午前のレッスンを2コマ担当!
午前中はレッスンでいっぱいになります!
レッスンが終わるとその日のレッスン内容について保護者の方とお話しをします。
12:30
午前中のレッスンの片付け、午後のクラスの準備などを行います。各学年ごとで毎週違ったプログラムを実施しておりますので、確認&練習はベテランの講師であっても欠かせません!
13:00
昼休憩(1時間)
14:00
事務作業、各教室との連絡、問合せ対応等を行います。
生徒さんから注文された教材の発注や管理も大切なお仕事の1つです。
15:30
レッスン3コマ目!
午後は年少~小学生までのクラスが中心です。
午前中とは一味違ったにぎやかな時間が始まります!
17:00
生徒さんが帰られた後は
・次回のプログラム確認、教材準備
・作品掲示、プリント類の採点
などの業務を行います。
気になることがあれば、保護者の方に電話でフォローすることもございます。細かな気遣いが信頼関係を構築します◎
18:00
本日の記録作成や掃除、次回の授業の準備を行います。
また、講師同士で子どもたちの情報交換もこのタイミングで行います◎
18:30
退社
今日も1日お疲れ様でした!
明日も子ども達の笑顔の為に頑張りましょう♪
選考の流れ | 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.WEB応募フォームからエントリー 「応募フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。 エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.一次選考アンケートのご案内 3営業日以内にメールまたはSMSにてご連絡いたします。 ↓ 3.WEB面接 面接は対面ではなく、WEBでの実施となります。 ↓ 4.採用決定 面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※場合により、2次面接の実施をお願いする場合がございます。 ※コロナウイルスの影響や、療育の特性上、教室見学は行っておりません。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |