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生活介護KOKORO(常勤/サービス管理責任者)のその他求人

就業応援制度 常勤 4,000円 支給

千葉県松戸市

更新日:2024年04月11日

生活介護スマイルべーすKOKOROのサービス管理責任者の募集です!

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求人情報

求人職種

その他常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

サービス管理責任者業務

・個別支援計画、面談
・利用者への身体的介護、生活援助、生産活動の支援を行います

シフト

○平日 09:00~18:00

休憩時間

○60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給350,000円
基本給232,500円 + 諸手当117,500円
諸手当内訳
資格手当49,000円
時間外固定給:68,500円(30時間分)

【別途支給手当】
時間外手当(30時間超過分を支給)
交通費支給(上限3万円)

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限3万円)
・退職金制度あり
・WEB面接OK
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
・社会保険完備

休日・休暇

・土日定休
・特別休暇5日
・年次有給休暇
・年末年始(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・育児休暇
・介護休暇

教育制度

研修制度あり

試用期間

・試用期間6ヶ月あり、期間中月給5%引き

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
完全週休2日制! 特別休暇5日! 年末年始休暇5日! 賞与あり! 退職金制度あり! スマイルグループが運営する生活介護スマイルべーすKOKOROです♡♡♡

*理学療法士が常駐しており、スパイダー器具を設置、個別リハビリテーションを実施しています。
*看護師が常駐しており、医療的ケアにも対応します。
*手厚い人員配置。
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます。
*生活支援員はサービス管理責任者、喀痰吸引研修の取得支援制度があります。

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ストリートビュー

インタビュー

職種:保育士

仕事で嬉しかったエピソード

訪問先のお子さんが、私たち職員が帰るときにいつも泣くんです。
「帰らないでー」という表情で涙を流すので、それだけその子にとって楽しい時間になっているのだと思うとすごく嬉しいです。
毎度、後ろ髪をひかれながら帰ります、、(泣)
かわいい子ども達の成長を側で見守ることができること、かけがえのない時間を共有できることが日々の喜びです。

入職前と入職後のギャップはありますか?

面接時、職員の方々の楽しそうな会話が聞こえ、職員間の関係性の良さを感じました。
入職した今では、関係性の良さをより感じることができます。
また、役職の方との距離も近く悩んだ時には親身になって相談に乗ってくださったり、冗談も言い合える本当に家族のような、アットホームな職場です。

ここで働こうと思った決め手は?

“困った人を助けよう”
この理念に強く惹かれました。こんなにも純粋でまっすぐな理念があるのかと驚きました。人のためになることをしたいと思っていても中々行動に移せなかったことが多くありましたが、この会社の理念を聞き、私もこの会社に入り、一つでも多くの笑顔を守りたいと思いました。
入職し、とっても充実した毎日を過ごしています!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

担当者

布施 弘道

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

♡♡♡スマイルべーすKOKORO♡♡♡生活介護

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒270-2263
千葉県 松戸市 常盤平柳町1-11

最寄駅

新京成線 八柱駅 徒歩 8分

交通アクセス

武蔵野線「新八柱駅」徒歩8分

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生活介護KOKORO(常勤/サービス管理責任者)の求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は♡♡♡スマイルべーすKOKORO♡♡♡生活介護が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、4,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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