西多摩病院（常勤）の看護助手求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

東京都羽村市

更新日：2024年04月22日

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無資格・未経験の方歓迎◎育児経験のあるスタッフが多く子育てに理解がある職場♪全国展開している葵会グループの120床の慢性期病院です！

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求人情報

求人職種	看護助手常勤
関連求人	西多摩病院（パート）熊川病院（常勤）熊川病院（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	慢性期機能病院（120床）での病棟看護補助業務【主な業務内容】入院患者様への、入浴、食事介助、オムツ等の交換業務【応募に際して】資格・経験不問！
シフト	早出　07:00～16:00 日勤　08:30～17:30 遅出　11:00～20:00 夜勤　17:00～09:00
休憩時間	60分夜勤 120分
給料例 (常勤)	参考モデル月給247,000円～345,000円基本給140,000円～210,000円 + 諸手当107,000円～135,000円諸手当内訳調整手当：50,000円〜65,000円職務手当：7,000円～10,000円皆勤手当：10,000円夜勤手当：10,000円/回　※月4～5回程度【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給（上限なし）給与条件など詳細は、応募・質問フォームよりお問い合わせください。
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績：3.2ヶ月分）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可（駐車場無料）※2km以上の方通勤手当あり（定額実費支給）定年制（定年65歳）退職金制度あり（勤続3年以上） JR福生駅より送迎あり
休日・休暇	年間休日115日ローテーションによる週休2日制年次有給休暇慶弔休暇産休・育児休暇
試用期間	6ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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羽村市にあります「医療法人社団葵会西多摩病院」です。
当院は120床を有する慢性期を中心に対応している病院です。開院以来、地域密着型の病院として、患者様に最適な医療を提供しています。また併設にてデイケアセンターも運営しており、地域のニーズに柔軟に対応できるよう努めています。

＜現在、看護助手を募集中です！＞
現在当院では私たちと一緒に働くスタッフを募集しています。
勤務に関してのご質問、ご相談などございましたら、お気軽にフォームよりお問い合わせください。お待ちしております。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	事務長
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人社団葵会　西多摩病院
施設形態	一般病院
所在地	〒205-0022 東京都羽村市双葉町2-21-1
交通アクセス	JR青梅線「福生駅」よりバス15分 ※職員送迎バスあり JR青梅線「羽村駅」より車で9分
診療科目	内科　呼吸器内科　腎臓内科　精神科　リハビリテーション科　心療内科
病床数	医療療養：60床障害者施設等：60床
外来患者数	15人/日
看護基準	医療療養：20対1 障害者施設等：10対1
関連施設	介護老人保健施設「葵の園・羽村」葵会グループ

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西多摩病院（常勤）の看護助手求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人社団葵会　西多摩病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。