松戸牧の原病院（管理職候補/常勤）の一般事務求人

千葉県内で２０以上の病院・介護施設を展開しトップクラスの規模を誇る当法人で、施設運営を支えるナンバー２になりませんか？

事務長補佐は採用や労務関係といった人材管理、収支管理などを主に行います。現場で働くスタッフとコミュニケーションを取りながら、人間関係の悩みや現場の声を聞き、課題を解決する存在です。

施設運営をより円滑にするためのアイデアを出していくことも可能です。例えば、過去には、スタッフの負担を減らすための体制を考えたり、現場の声を聞いて新しい設備などを導入したり、利用者様を増やすために広告を打ったりしたこともあります。

今回は、将来的に事務長になってほしいという想いを込めての採用になります。事務長になればさらに裁量・待遇をアップさせることも可能です。これまでも、未経験からスタートして事務長になっているメンバーが多数います。経験問わず活躍できる環境が整っています。

事務長と二人三脚で、千葉県トップクラスの病院・介護施設を支えていきませんか。