
株式会社MaGoRoKu 採用情報
【 採用担当者のメッセージ 】
Promotion of empowerment
「人を愛すること、情熱を持つこと、努力すること 等 」 の いったいどこが間違っているのだろうか?。弊社は、利用者様が満足のいく看護サービスを提供する為に、まずは従業員の心を豊かにします。
【 運営方針 】
『 利用者様のリアクション (声、笑顔) を大事にするだけでなく、従業員のアクション (愛、情熱、努力 等) も大事にします。
従業員の思い、意欲を尊重してこそ、従業員と事業の成長に結びつくと確信しています。そのために、業務の効率化を推進し、ハラスメントの無い、働きやすい職場にしていきます。 』
・ 利用者様の笑顔 第一
利用者様の笑顔が私たちの原動力です。利用者様からいただいた声をいかして、サービスをより良いものにし、顧客満足度やリピート率を向上させていきます。
・ ハラスメント防止
ハラスメントは、従業員の挑戦と言論の自由を妨げ、チームワークを崩壊させます。コミュニケーションを促進し、従業員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できるように、ハラスメントは防止していきます。
・ ワークライフバランス
ニーズ以外は無駄である。ニーズ以外を削減することで、従業員は本業に専念でき、ワークライフバランスの向上にもつなげられ、結果的に、売上や利益をもたらします。
職場の環境
事業所情報
事業所名 | 名古屋リハビリ訪問看護センター菊井 |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | 〒451-0043 愛知県 名古屋市西区 新道1丁目11番地11号 エスポア新道B棟2階 |
最寄駅 | 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浅間町駅 徒歩 7分 |
交通アクセス | 最寄駅: 地下鉄 鶴舞線「浅間町駅」から 徒歩7分。 バス停「菊井通り四丁目」より徒歩4分(名古屋駅からバスで4分)。車通勤可能(無料駐車場完備)。 |
設立 | 2014年12月 |
職員数 | 看護師3名/PT3名 /ケアマネ1名/事務1名 |
インタビュー

職種:看護師
部署:名古屋リハビリ訪問看護センター菊井
役職:看護職員
部署:名古屋リハビリ訪問看護センター菊井
役職:看護職員
先輩スタッフ インタビュー
私は以前、病院で働いていましたが、夜勤や残業が辛くなり、辞めてしまいました。でも、看護師としてのスキルや資格を活かしたいという思いは捨てきれませんでした。そんなときに、ここの訪問看護ステーションの求人を見つけました。
弊訪問看護ステーションは、和気あいあいとした明るい職場が自慢です。土日祝定休の完全週休2日制で年間120日の休日、年末年始休暇もあり、有給休暇の希望も考慮してもらえやすいです。夜勤が無く、日勤のみの勤務で、生活リズムを崩す心配はありません。残業もほぼ無く、直行直帰の勤務ができるので、病院よりもワークライフバランスがとりやすいです。記録はタブレットで簡単にできますし、情報共有は LINEでスムーズに行うことができます。 分からないことがあれば、先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので、未経験者でも安心して働くことができます。
仕事でのやりがいや充実感を教えてください
病院勤務をしていた時に、後遺症が残っている方で自宅で一人暮らしの方をされている方や、高齢のご夫婦の二人暮らしで普段の生活に不安を抱えている方を見ながら、何か自分にできることはないかと考えていました。
訪問看護に転身した今、病棟と違い利用者さんとの距離がぐっと近くなり、1対1でのコミュニケーションをとる場面も多く、より親身に向きあえるようになりました。病院では見えなかった日常生活を垣間見ながら、家庭環境に合わせた的確なケアを提供できるのがこの仕事の醍醐味ですね。高齢化が進む中、在宅療養のニーズが高まり、訪問看護師の役割はますます重要になっています。また、介護予防からターミナルケアまで幅広い知識を身につけられ、実際に利用者さんのご自宅を回るため、地域貢献している充実感もあります。訪問でのお仕事なので、ある程度ご自身の裁量でお仕事を進められるのもやりがいの一つです。
私たちが大切にしているものは、病気だけを見るのではなく、その「人」の人生と心に寄り添う看護です。病院では難しかった、一人ひとりにじっくり向き合える看護がここにはあります。
求人一覧
全て看護師
夜勤無し|土日祝休|勤務地 西区新道
月給40万円|夜勤無し|勤務地 西区新道
株式会社MaGoRoKuに関するよくある質問
職場の環境や雰囲気はどうですか?
ベテランのスタッフが比較的多く、活気がある雰囲気の職場です。また、スタッフの男女比では女性がやや多いという特徴があります。
現在どの職種の求人を掲載していますか?
株式会社MaGoRoKuでは現在、看護師2件の求人を掲載しています。

