理学療法士求人・転職・募集

理学療法士の転職市場のトレンド は？

理学療法士の需要は、今後大きく伸びていくことが予想されます。1999年の規制緩和による養成校の急増に伴い、試験合格者も年々増加。資格保有者は2020年3月末時点で計12万5,372人と、人気職種の仲間入りを果たしました。その分転職ではライバルが多く狭き門と思われがちですが、高齢化社会の到来に伴い、再度需要が高まっています。内閣府の統計によると、団塊の世代が70歳以上を迎える2025年以降、高齢化はさらに進み、2.5人に1人が65歳以上の高齢者になる将来も近いと言われています。歩く、寝返りを打つなど、基本的な動作能力の維持は高齢者にとって最も大事な要素。元気なうちから介護予防に取り組む方も多く、理学療法対象者は年々増えていくことが予想されます。また、現在国が力を入れている地域包括ケアシステムにおいて、医療機関と在宅の橋渡し役となる訪問看護、訪問リハビリの重要性が注目されています。訪問分野においても中心として活躍可能な理学療法士にとっては追い風でしょう。このように、今後の日本の人口分布や行政の流れを味方にできる理学療法士は今後需要が伸び、将来性のある職種だと言えます。

理学療法士の転職先・働き方 は？

理学療法士は、病気、怪我、高齢化、障がい等によって運動機能が低下した方に対し、運動、温熱、電気、水、超音波などの物理的手段を用いて、日常生活動作（立ち上がる、歩く、寝返る等）の改善を図り、最終的にはQOL（生活の質）の向上を図るのが主な仕事です。主な対象は中枢神経疾患、整形外科疾患、呼吸器疾患、心疾患など。近年は、若い人やアスリートを対象にしたスポーツリハビリや高齢者の介護予防なども増加傾向にあり、多岐に渡ります。 理学療法士の転職先として人気なのは、まずは病院や診療所などの医療機関。次点で介護老人保健施設や特別養護老人ホームなどの介護施設です。「日本理学療法士協会」の統計によると、2020年3月末現在、全体の約6割が医療機関、約2割が介護施設で活躍しています。医療機関では医師の指示のもと機能の維持、回復を図るリハビリがメインとなります。回復までの過程を間近で見ることができ、やりがいを感じやすいのがポイントです。患者様の回転数が早いので様々な症例を経験することができ、自身のスキルアップにもつながります。一方、介護施設では高齢者が対象のため、身体機能の改善、減退予防をはじめとする機能訓練が主となります。医療機関と異なり劇的な改善が見られないかわりに、おひとりおひとりの生活に寄り添いながら、じっくり関わることが出来るのが魅力です。専門的に学んでいきたい分野が定まっている方であれば、大学などの教育施設やスポーツセンター、障害者施設、行政機関等も選択肢となるでしょう。

求人情報でチェックするべきポイントは？

理学療法士として転職を成功させるうえで、重要なポイントは大きく3つです。まずはじめに、転職先の理学療法対象者を確認しましょう。一口に理学療法といっても、対象となる方の年齢層やリハビリ分類は事業所により異なります。特に医療機関においては、急性期の患者様を対象とした業務なのか、それとも慢性期なのかで担当する業務も変わってきます。医療機関によって特定のリハビリ分類に特化している所もある為、仕事内容をしっかり確認してミスマッチを防ぎましょう。二つ目は、各種手当、福利厚生です。「賃金構造基本統計調査」によると、理学療法士の平均月収は約28.7万円、平均年収は約409万円とされています。若いうちから安定した給与が期待出来るのが魅力ですが、その反面、多職種と比較すると昇給額は少なく、資格手当、夜勤手当等で上積みも期待できないため、経験を積んだ人ほど給与の伸び悩みに直面するかもしれません。そこでチェックしたいのが各種手当や福利厚生。住宅手当や社員寮、お子さんのいる方は託児所など、普段の支出を抑えられる制度があれば、無理なく可処分所得のアップが狙えます。 最後に確認しておきたいのは教育体制です。人気資格の理学療法士の中で、市場価値を高めるためには資格取得もおすすめです。具体的には、認定理学療法士や専門理学療法士などが代表として挙げられます。継続的な研修会への参加や10例以上の症例報告など、取得は簡単ではありませんが、現在認定・専門理学療法士はそれぞれ全体の1割程度。他職員との差別化を図れる見逃せない要素と言えるでしょう。スキルアップにもつながるので、給与の増加も見込めます。 膨大な求人情報の中から自分に合った職場を探すには、上記のポイントはもちろんのこと、自分が将来どうなっていきたいのか、キャリアプランをしっかりと考えることが大切です。求人を探す前に、今一度自分の転職活動の軸について見つめ直し、後悔のない転職を実現させましょう。

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