
株式会社きよらか 採用情報
「株式会社きよらか」は、那覇市首里汀良町の法人です。2004年に設立して以来、現在では通所介護事業所(通常規模・大規模)、居宅介護支援事業、住宅型有料老人ホームを運営しています。
現在きよらかでは、新しくスタッフを募集しています。
ベテランの方はもちろん、ブランクのある方やまだまだ経験の浅い方も歓迎しています。業務に慣れるまでしっかりサポートしていきますので、安心して働き始めることができます。
きよらか理念
利用者の皆様が健康で安楽な生活が送れるようにする。
職員それぞれが働きやすく、スキルアップできる職場にする。
対外的な信用性・透明性を追及し、コンプライアンスを徹底する。
上記の理念に基づき、以下の人材育成方針を定めています。
1.組織の仕組化とそれに合わせた適応力と帰属意識
規律(ルール)を明確化・明文化し、公平かつ透明性のある人事評価制度を整備し実行していきます。また、組織サーベイを実施し個々が組織内の位置を正しく認識することで、常に変化する環境に合わせてアップデートされる事業所内の仕組化に適応し、成長し続けられる人材を育成します。それにより事業所で掲げてる目標が達成でき、得られた成果は利益として継続して職員へ還元される仕組を構築し続けます。
2.専門性とキャリアの向上
職員の就業に関する外部の研修費用を一部負担することで、各分野の専門知識と技術を習得し資格や昇級、待遇面でのキャリアアップを支援します。また、内部でも定期的な研修やミーティング、勉強会を開催し、知識と技術を獲得し成長できる環境を設け、専門性とキャリアを向上させていきます。
3.業務適正化の促進
業務の属人化防止を図るために一定期間の計画目標を定め、事業所内の研修マニュアルに沿ってすべての役割業務を熟せるようになることで、特定の職員が不在でも業務運営に支障が出る事のない取組みを実施します。つまり、1業務に特化したスペシャリストではなく、全業務をマニュアル通りに熟せるオールラウンダーを育成します。
4.理念の理解
会社や事業所で決められた規則を遵守する事や、業務改善を常に意識し行動変化を起こし、自身の役割と責任を認識し事業所目標の達成に貢献できる人材を育成する事は、会社が求めている、また目指している組織運営となり、きよらか理念を理解すると同意義となります。
私達きよらかは、常に変わる市場の流れに対応できるよう変化意識を持ち、行動を変化させることで、地域社会に貢献し続けられることを目指しています。
アルバム
事業所情報
事業所名 | 株式会社きよらか きよらかデイサービスセンター |
|---|---|
施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | 〒903-0806 沖縄県 那覇市 首里汀良町3丁目111番地 |
関連施設 | きよらかデイサービスセンター 本店 きよらかデイサービスセンター 鳥堀店 きよらか居宅介護支援事業所 首里駅前老人ホーム |
求人一覧
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株式会社きよらかに関するよくある質問
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