長崎県長崎市
更新日:2025年12月08日
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求人職種 | 薬剤師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 回復期リハビリテーション病棟の入院患者様の調剤・鑑査、服薬指導、入院時の持参薬の検薬 【業務内容】 薬の調剤及び患者への服薬指導、効能の説明 患者及び看護師等職員に対する投薬、薬剤管理指導 薬剤室における調剤業務及び会議への参加 その他、不随する業務 ※当直業務なし ※外来調剤なし 【歓迎要件】 チームで協力して働きたい方 個々の専門性を伸ばしていきたい方 一人一人の患者様にじっくり向き合って勤務したい方 スキルアップ、キャリアアップしたい方 UIJターン歓迎 |
シフト | 08:30~17:00 *36協定における特別条項:あり ※患者数増加、入院患者の急変、緊急搬送に伴う診察、処置など 45Hを超える限度6回、限度時間月80時間、年間720時間 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 財形あり 研修制度あり マイカー通勤可(ただし駐車場はありません) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 制服貸与 サークル活動補助(ゴルフ、フットボール、野球など) 職員支援プログラム(臨床心理士による訪問相談など) 結婚一時金・その他弔慰金 健康診断全額補助 引越費用法人負担(規定あり) |
休日・休暇 | 勤務ローテーションによる 週休2日制(月9日休み) 年次有給休暇 慶弔休暇 産休育休 |
教育制度 | ◎教育研修を通じて人材育成を行なっています◎ ・月に1回程度の研修を実施中(全職種対象) ・院内研修や「eラーニング」を通じていつでも学べる環境を整備 ・明確なキャリアパス制度を導入し着実なキャリアアップをサポート ・研修出張・資格取得にかかる費用を法人が負担 ・医療従事者を目指す実習生を受け入れ、学びの機会を提供 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月・同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
当院の掲げる「チーム医療」とは単に専門家集団がそれぞれの業務を行うものではありません。綿密なカンファレンス、電子カルテによる情報共有などによって実現される、より高度で質の高いものです。
患者さまお一人に対し10名前後の各専門職がチームを組み、きめ細かいリハビリテーション計画をたて、早期の機能回復、能力向上を目指しています。
▼1病棟48床あたり▼
医師2名 / 看護師22名 / 介護福祉士10名 / PT18名 / OT14名 / ST8名 / 社会福祉士2名 / 歯科衛生士1名 / 管理栄養士1名 / 薬剤師1名
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 事務部 西川 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
