この求人は信濃町立 信越病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
長野県上水内郡信濃町
更新日：2026年01月09日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 薬剤師常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 公的病院（52床）での薬剤師業務 【主な業務内容】 調剤業務 薬剤管理指導業務 医薬品情報管理 チーム医療に関わる業務 処方箋：院外処方 カルテ：電子カルテ 【病棟構成】 急性期一般病棟：32床 療養病棟：20床 【職員体制】 薬剤師（常勤）：2名 事務補助（パート）：1名 【応募に際して】 病院経験のない方、ブランクのある方も大歓迎です◎ |
必須経験・スキル |
|
シフト | 08：30～17：15 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：あり（前年度実績4.6ヶ月分） 昇給：あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（65歳まで） 定年制（一律60歳） |
休日・休暇 | 年間休日125日 土日祝休み 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間：なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．作文・面接 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 信濃町立 信越病院 |
|---|---|
施設形態 | 公的病院 |
所在地 | |
最寄駅 | 北しなの線 黒姫駅 徒歩 9分 |
交通アクセス | 北しなの線「黒姫駅」から徒歩9分 |
設立 | 1955年7月 |
職員数 | 132名 |
診療科目 | 内科 外科 脳神経外科 整形外科 小児科 眼科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 |
病床数 | 全52床 ＜内訳＞ 急性期一般32床 療養20床 |
設備等 | 電子カルテ マンモグラフィ装置 （GEヘルスケア社製） MRI装置（GEヘルスケア社製） CT装置（GEヘルスケア社製） 島津製作所製 SONIALVISION G4 フィリップス社製 EPIQ 7G 富士レビオ社製 ルミパルス G１２００ オリンパス社製 190シリーズ |
看護基準 | 急性期一般10対1 療養20対1 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
日給月給制とはどんな制度？計算方法やメリット・デメリットなども徹底解説
最低賃金の計算方法は？日給・月給制の算出方法と下回っていた場合の対処法
離職証明書とは？離職票との違いや役割、記入方法をわかりやすく解説
年間休日の基礎知識|土日祝休みは何日？有休は含まれる？多いと言える目安と最低ライン
就労継続支援のA型やB型とは？利用手続きや就労定着支援との違いなど徹底解説！
【2025年最新版】全国最低賃金マップ＆都道府県ランキング！
変形労働時間制を分かりやすく解説！メリット・デメリットは？シフト制と何が違う？
履歴書の本人希望記入欄で損をしない書き方！マナーとNG例を解説
第二新卒とは？いつまでを指す？転職成功のコツと注意点まで解説
【例文つき】面接の退職理由の伝え方|本音で言うべき？思いつかない際の対処法まで
「気になるリスト」に追加しました！