特別養護老人ホーム ヒルズ鎌倉(常勤)の介護福祉士求人
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求人情報
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士特別養護老人ホーム ヒルズ鎌倉(パート) 介護職特別養護老人ホーム ヒルズ鎌倉(常勤) 特別養護老人ホーム ヒルズ鎌倉(パート) この企業・事業所のすべての求人 |
募集雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務
【職場情報】
勤務地:鎌倉市山崎793
定員:入所90名 / 短期入所10名
居室:全室個室
介護スタッフ:約70名
夜勤:月平均5~6回 / 夜勤体制:1ユニット1名~2ユニット1名
【主な業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
移動時の付添や支援
生活記録の作成
レクリエーションの企画・運営 など
※分業制のため、洗濯・入浴・シーツ交換・清掃業務ほぼ無し!
【応募要件】
介護福祉士
ワード等で文字が打てる方(生活記録の入力作業があります) |
シフト | 早番 07:00~16:00
日勤 09:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:30~翌09:30
※1.実働8時間(夜勤は16時間)
※2.時間外労働時間:月平均5時間程度
※3.夜勤:月平均5~6回 |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給293,800~329,300円
基本給185,000円 + 諸手当108,800~144,300円 - 諸手当内訳
- <基本給>
無資格:176,000円~
初任者:177,000円~
実務者:180,000円~
介護福祉士:188,000円~
<職務手当>
8,000円~
処遇改善加算:33,800円~69,300円
資格手当:10,000円
夜勤手当:60,000円(10,000円×月6回)
※上記は夜勤手当6回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
早番遅番割増(7~9時・18~20時):225円/時
ユニットリーダー手当:7,000円
住宅手当:10,000円(規定有)
家族手当:3,000円~10,000円(規定有)
通勤手当:上限35,000/月
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年実績2.3ヶ月分支給)
昇給:年1回
社会保険完備
交通費支給(上限35,000円/月)
車・バイク通勤OK(駐車場無料)
制服貸与(在庫限り)
食事補助:1食300円(夜勤時の夕食無料)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(上限満65歳まで) |
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休日・休暇 | 【年間休日111日】
4週8休
夏期休暇:3日~5日(規定有)
冬期休暇:3日~5日(規定有)
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 など
※1.シフト制ですが、希望日に休みが取れるよう調整しています。
※2.連休も取得可能なので、趣味や旅行を楽しめます! |
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教育制度 | OJT
資格支援制度あり(規定有)
(サービス接遇検定、喀痰吸引研修、初任者研修、実務者研修、認知症介護実践者研修ユニットリーダー研修 など)学費補助もあり(規定有)
※教育研修制度も充実(感染予防、排泄ケア、看取りケア、事故・身体拘束予防、認知症ケア研修 など)職員が講師として研修を行う他、外部講師による研修や外部研修の参加などを行っています。OJTや勉強会なども定期的に実施しています。 |
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試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
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就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
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業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
鎌倉市山崎にある「特別養護老人ホーム ヒルズ鎌倉」では利用者様の増加に伴い、職員を大募集しています!
当施設では10名を1つのユニットとし、特別養護老人ホーム9ユニット、ショートステイ1ユニットを設置しています。
少人数で家庭的な生活環境を目指すユニットケアの特徴を活かし、自立支援に基づく個別ケアにも力を入れています!
ご利用者様やスタッフとの会話やコミュニケーションを大切にし、レクリエーションの企画・運営を一緒にやっていきましょう!
ご利用者様の気持ちに寄り添ったケアを出来る方を歓迎いたします!
<ヒルズ鎌倉のおすすめポイント>
□1食300円で美味しい昼食が食べられます!(夜勤時の夕食は無料)
□分業制のため、洗濯・入浴・清掃業務等はほぼなし
□20~60代のスタッフが男女共に活躍中!
□資格取得支援制度で安心!
□残業が発生した場合は手当をしっかり支給します!
<やりがいを一緒に>
ヒルズ鎌倉のユニットケアを一緒に作り上げていく一員として活躍することができます。
年齢・性別・経歴は問いません!
<求められること>
特別養護老人ホームのため介護度の高い方(介護度平均4.2)が多く、より丁寧なケアとサービスが求められます。
ヒルズ鎌倉では、管理者も現場に出向き、入居者様やスタッフとコミュニケーションを取りますので、些細な相談事や気づきを共有しやすい環境となっています。
入居者さまにやさしいスタッフを求めています。
①研修制度・資格取得支援制度について
研修制度・資格取得支援制度で応援します!
ヒルズ鎌倉では未経験から始めたスタッフが多数在籍しています。(バスガイド、事務職、飲食店の店員など)
サービス業や子育ての経験がある方であれば、きっと活躍していただけるはず。
新人研修や外部研修への参加、腰痛予防、介護技術(らくらく介護)、実務者研修など、
働きながらでも資格取得できるように体制を整えています。
資格取得や研修受講のためにシフトの調整や受講料の支援などステップアップするスタッフを応援します。
[対象となる主な研修や資格]
【対象:常勤・パート】
サービス接遇検定
【対象:常勤】
喀痰吸引研修/初任者研修/実務者研修/介護福祉士/実務者研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダー研修/ユニットリーダー研修/ケアマネージャー更新研修 等
②シフトについて
希望日に休みが取れるように調整するため、趣味や旅行も楽しめます。
連休も取得可能です。
転勤なし!安定して長く働きたい方歓迎します。
充実した研修支援制度であなたのキャリアアップを応援します!
[シフトの提出サイクル]
15日までに希望休(3日分)をリーダーに提出
20日頃までにリーダーがシフトを作成
25日頃までに全体のシフト調整
③介護関連以外で必要なスキルについて
パソコンで文字の入力、ファイルの閲覧などの基本操作ができればOKです!
[主な内容]
・ExcelやWordを使って書類作成をします。
・専用の入力システムを使って、ご利用者様の様子を記録していきます。
<その他>
・車、バイク通勤OK(駐車場無料)
・2018年にオープンしたキレイな施設です!
・給与口座はゆうちょ銀行以外であればどこでもOK
・制服は特に指定はありません。
お手持ちの動きやすい服と運動靴(白)をご準備ください。
入浴介助スタッフの方は、Tシャツや短パン(各数組)とクロックス等のサンダルをご持参ください。
<入職までの流れ>
①入職決定
②入職日のご相談
入職書類のお渡し
入職時健康診断のご説明
③ご入職
入職決定後最短2日後程度
応募前に見学もできるので、お気軽にご相談ください。
ご応募をお待ちしています!
人材育成の取り組み
■~資格取得支援制度~
すぐにでも介護の現場で働きたい方…
とりあえず自分に務まるかどうか、介護の現場で働いて考えたい方…
出身校、学部・学科は問いません。まずは、あなたの「介護」についての思いを聞かせてください。内定後、「介護職員初任者研修」を当法人資格取得支援制度にて取得できます。
■入職後のイメージ
STEP1.まずは「介護職員初任者研修」の修了を目指します。
正職員での入職となります。実務と研修を通して、介護の基本を学ぶことができます。1ヶ月半~3ヶ月ほどで資格を取得することができます。学費は法人で補助します。(一定の条件あり)
STEP2.「介護職員実務者研修」の修了を目指します。
「介護福祉士」の受験に必要な資格です。実務と研修を通して、知識・技術を更に深めることができます。学費補助については法人で検討中しております。
STEP3.実務経験3年で国家資格の「介護福祉士」の受験資格が得られます。
ユニットリーダーを主体に頼りになる先輩が実務について的確に指導します。充実した教育研修制度があり、介護職員が成長できる環境があります。
STEP4.「介護福祉士」の資格取得を目指します。
介護の専門職を示す国家資格です。資格取得後は更に活躍できる道が広がります。個別ケアや認知症ケアなど介護実践を通して更に専門性を高めていく他、シフト作成や後輩の指導など職場の運営に携わるユニットリーダーなどの管理職が目指せます。また、介護支援専門員や社会福祉士の資格を取得し、ケアマネジャーや生活相談員として勤務している職員もおります。
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応募・選考について
選考の流れ | ■応募の流れ
応募フォームから24時間応募が可能です。
<1.エントリー>
応募フォームから必要事項を入力。
↓
<2.面接日程の調整>
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。
↓
<3.面接>
履歴書(顔写真つき)持参
※1.資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。
※2.コロナウィルス感染症対策実施中!面接時マスク着用可。
↓
<4.採用決定>
面接後、選考結果が通知されます。
※1.内定まで7日程度!
※2.選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
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備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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