ケアマネジャー

社会医療法人耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ）（常勤）のケアマネジャー求人

宮崎県宮崎市

更新日：2025年10月10日

この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。

会員登録に進む

求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	介護老人保健施設（老健）での支援相談業務のお仕事となります。■仕事の内容・入所前の説明や面談を実施し入所調整の業務・医療機関や介護サービス事業所などの外部機関との連携業務・退所の調整や退所後の在宅生活への移行調整業務・利用者やご家族からの苦情や要望に対しての調整業務・地域との交流や活動の業務・利用者の送迎業務（宮崎市内）超強化型老健として施設生活の支援や在宅生活に向けての支援業務を、多職種との連携を図っていく施設です。支援相談業務に興味がある方、キャリアアップを図りたい方、是非一緒に働きませんか。（変更範囲：法人の定める業務）
必須経験・スキル	■免許・資格あれば尚可：介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可：社会福祉士 ■経験等あれば尚可：介護事業所勤務経験
シフト	(1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～12時30分休憩時間：60分（２）は土曜日に交代制で勤務する場合：休憩なし
給料例 (常勤)	参考モデル月給180,910円～198,970円基本給172,910円～190,970円諸手当内訳処遇改善手当8,000円～8,000円・住宅手当：１４，３００円／上限　・家族手当：　６，０００円／子（３人まで）　・資格手当：１０，０００円（有資格者）固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　24,400円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 3.2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生　財形退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　67歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：あり同法人の迫田病院に認可保育園有り
休日・休暇	年間休日123日日祝日その他＊勤務表による　＊土曜日は交代制で午前半日勤務があります。　＊行事等がある場合は、土日出勤の可能性があります。育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（法人の定める事業所（宮崎市内））
求人に関する特記事項	■入職時に有給２日付与します。産休や育休制度は女性は１００％取得、男性も昨年は２名取得されております。また旅行やリフレッシュのための７日間連続の長期休暇所得推進に取り組んでおります。■記録はパソコンやタブレットでの電子記録を使用しております。■施設見学できます。お気軽にご相談下さい。■当施設の求人募集のホームページを御覧ください。■職種手当は社会福祉士または介護支援専門員は１０，０００円。■実務経験により基本給は変動いたします。■未経験者でもスキルアップを図りたい方は大歓迎です。■研修会など参加できる体制
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：45010-24595951 有効期限：2025/12/31 情報提供元：宮崎公共職業安定所
会員登録に進む

基本情報

事業所名	社会医療法人耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ）
所在地	〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６
設立	1987年
職員数	企業全体：355人就業場所：80人うちパート：25人
備考	事業内容：社会医療法人耕和会介護老人保健施設サンヒルきよたけです。　・入所者（定員：８０名）　・通所者（定員：４０名）【厚生年金：特定適用事業所】会社の特徴：約４，７５０坪の敷地に平屋建の施設があり、入所者・通所者がリハビリテーションを行いながら生活されています。地域と連携を取り、協力しながら在宅強化型老健としての役割を果たしています。

会員登録に進む

宮崎県の市区町村からケアマネジャー求人を探す

宮崎県の路線一覧から探す

ケアマネジャーの転職にオススメの記事

職種資格から探す