徳島県徳島市
更新日:2025年10月20日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 主に、以下の業務を担当して頂きます。・青葉荘利用者様のケアプラン作成・各種手続き代行、相談、援助・他事業所との連携・請求業務・その他付随する業務・外出には社用車使用します。※未経験の方も、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して応募して下さい。*業務の変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・皆勤手当 3000円 ・年末年始手当 1000円(1日) ・資格手当の合算あり *備考欄参照 ・6ヶ月(試用期間)のみ調整手当10000円支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人内事業所(渋野町)) |
求人に関する特記事項 | ※経験者は、賃金及び採用面で優遇します。※賃金は、経験等を加味して決定します。・ユニフォーム支給・親睦会あり・インフルエンザ予防接種、健康診断(会社負担)※3月に一時金支給※当社規程により、資格手当の合算あり1000円~20000円※資格取得のバックアップ制度あり取得費用等を支援します※施設内外への研修あり*無料駐車場あり |
応募・選考について |
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備考 |
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