神奈川県厚木市
更新日:2025年10月27日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 有料老人ホームにおいてご入居様への1.ケアプラン作成・要介護者との契約業務・ケアプラン作成・アセスメント・サービス利表立案、作成2.給付管理3.モニタリング4.要介護認定、更新等のサポートその他社内業務【変更範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
処遇手当は年2回 家族手当 配偶者:5,000円 第3子まで:3,500円 住宅手当:10,000~20,000円 (家賃45,000円以上の賃貸のみ) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *通勤手当の計算方法は社内規定によります。無料駐車場有り。*1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。※事前連絡後、紹介状、履歴書、職務経歴書(職歴ある方)資格証コピーをご郵送ください。書類到着後、7日~10日程度で選考結果をご連絡いたします。面接の結果も7日~10日程度になります。*就業場所で行う面接の際に本部との電話面接も含みます。 |
応募・選考について |
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備考 |
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