ケアマネジャー

医療法人同仁会（社団）（パート）のケアマネジャー求人

京都府京都市南区

更新日：2025年12月02日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャーパート
募集雇用形態	パート労働者
仕事内容	訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般＊パートの方も賞与あります＊変更範囲：法人の定める業務
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
シフト	(1)9時00分～17時30分又は　9時 00分　～　17時 30分　の間の4時間以上休憩時間：45分交替制（シフト制） ※シフト制　※特記事項参照
給料例 (パート)	時給：1,583円～1,976円通勤手当：実費支給（上限あり）月額　100,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）加入保険：労災退職金共済：未加入定年制：なし再雇用：なし勤務延長：なし利用可能託児所：あり
休日・休暇	日祝日その他育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日
雇用期間	雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況など　　　　※更新回数上限：なし
試用期間	試用期間なし
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（京都市南区・長岡京市）
求人に関する特記事項	・勤務日数・勤務時間・社保加入は相談の上決定・有給休暇は労働日数により法定付与・バイク・自転車通勤：可・マイカー通勤：可［駐車場自己契約・全額自己負担］・賞与額は正職員の給与体系で、基本給・職種手当・調整手当及び賞与（３ヶ月）の総額から時間単位を算出しています注）ただし、正職員同様に６０歳以降の賞与分の支給及び昇給なし※常勤換算にて３年以上の勤務の方には退職金制度が該当します【就業場所】（１）京都市唐橋地域包括支援センター京都市南区唐橋羅城門町３８（２）居宅介護支援マムステーション京都市南区唐橋羅城門町３
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考書類到着後　7日以内面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：26020-30602551 有効期限：2026/02/28 情報提供元：京都七条公共職業安定所
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基本情報

事業所名	医療法人同仁会（社団）
所在地	〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町１０番地
設立	1957年
職員数	企業全体：650人就業場所：69人うちパート：3人
備考	事業内容：京都九条病院（２０７床）、居宅介護支援マムステーション、訪問看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人保健施設（京都市南区）、介護老人保健施設（長岡京市）他あり。会社の特徴：京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献しております。　◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

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