京都府のケアマネジャー求人・転職情報【2023年12月最新】
【京都市上京区】グループホーム・小規模多機能居宅介護でケアマネジャーの募集!介護施設を全国展開するグループならではの充実の福利厚生◎会員制リゾートホテル・シェア別荘の利用も可能♪様々な研修制度でキャリアアップも手厚くサポート!
グループホーム・小規模多機能居宅のご利用者さまへケアマネジメント業務【主な業務】ケアプランの作成及び管理利用者ご本人とご家族への相談支援カンファレンスへの参加アセスメント福祉用具手配通院対応など介護補...
【京都市伏見区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集!昇給、賞与あり☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
小規模多機能での施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務...
【京都市伏見区】グループホームにて施設ケアマネの募集!昇給、賞与あり☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業...
【グループホーム/キャリアアップ求人◎】賞与は3.5ヶ月分支給☆京阪宇治線「観月橋駅」より徒歩5分◎各種手当充実◎ 2018年3月オープンの綺麗な施設です!【京都市伏見区常磐町】
グループホームでの計画作成業務【備考】定員:最大9名の少人数※「その人らしさ」を大切に、認知症の進行予防や、家庭的な雰囲気を大切にしたケアを行っていただきます!【業務内容】計画作成業務全般ご利用者様の...
【京都市上京区】グループホームにて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問介護職員へのOJT等現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、スキルを身に付...
【京都市伏見区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
小規模多機能での施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問等【応募要件】介護支援専門員普通自動車免許(AT限定可)小規模計画作成担当者研修修了者...
<居宅ケアマネージャーの募集!>年間休日114日!駅徒歩10分!賞与4.00月分!ブランク歓迎です♪<京田辺市三山木西ノ河原>
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務<主な業務>ケアプラン作成医療機関と家族さまとの連絡調整介護保険サービス内容に関する情報提供その他、介護に関する相談等<施設概要>併設:特別養護老人ホーム(...
【京都市北区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪2023年12月オープン予定!
2023年12月オープン予定!小規模多機能での施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応介護業務全般送迎訪問等【応募要件】介護支援専門員普通自動車免許(AT限定可)小...
【京都市伏見区】グループホームにて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問介護職員へのOJT等現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、スキルを身に付...
保育園利用できます〇ブランクもOK!【賞与3.0~3.5ヶ月分◎職員寮あり!】サークルや親睦会など、スタッフ同士の交流も豊富で馴染みやすい環境です♪<京北上中町>
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務【業務内容】介護認定調査ケアプランの作成給付管理業務など【応募要件】ケアマネジャー(介護支援専門員)【施設定員】入所80名/ショートステイ10名
単身寮あり☆洛西ニュータウン病院内の託児所利用可能◇ケアマネジャーは5名在籍していますので未経験OKです!【京都府内で多数の事業所を運営しているシミズ病院グループ】
居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般【主な業務内容】利用者やその家族との介護全般に関する相談利用希望者(利用者)やその家族との面接及び査定ケアプランの作成介護事業所との連絡調整介護保険更新書類の...
【京都市北区】グループホームにて施設ケアマネの募集!昇給、賞与あり☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪2023年12月オープン予定!
2023年12月オープン予定!グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。...
【京都市北区】グループホームにて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪2023年12月オープン予定!
2023年12月オープン予定!グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問介護職員へのOJT等現場目線でプランニングの経験を積む...
【京都市伏見区】居宅介護支援事業所で管理者(正社員)を募集中です!年間休日111日/賞与・昇給あり/東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です!
京都府京都市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト伏見」で管理者の募集!【主な業務】事業所の人員管理や収支管理事業所内ミーティング・研修の開催自治体、医療機関、介護事業者への営業活動サービス事...
【京都市南区】グループホームにて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問介護職員へのOJT等現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、スキルを身に付...
【京都市伏見区深草瓦町】計画作成担当者(施設ケアマネ)を募集中です!全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎年収400万円以上可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度あり♪<車・バイク・自転車通勤OK>
アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメントご利用者やご家族への相談援助ご利用者の生活支援、身体介護病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携ケアカンファレンスの企画運営や改善指...
【京都市北区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集!昇給、賞与あり☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪2023年12月オープン予定!
2023年12月オープン予定!小規模多機能での施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介...
【年間休日110日◎残業ほぼなし!住宅・扶養手当はじめ福利厚生充実◎】定員62名の特養で生活相談員を募集☆ブランクのある方でも安心な研修制度あり!あなたのチャレンジを歓迎いたします♪<左京区岩倉>
特別養護老人ホームにおける生活相談員業務【主な業務内容】施設の入退管理給付管理利用申込の受付利用者の選定・開拓利用者の預かり物の管理利用者・家族との連携介護保険請求など生活相談業務全般【施設定員】入所...
【京都市西京区】ケアマネの正社員募集!年間休日115日で残業少なめ◎ケアマネ更新費用は会社で全額負担(規定あり)☆福利厚生充実!介護DX・ICT化の導入でケアの負担は軽減♪東証プライム市場上場のチャーム・ケア・コーポレーションが運営しています♪
介護付有料老人ホームでの計画作成担当業務【業務内容】ケアプラン(サービス計画書)の作成介護保険に関係する契約書の説明ご家族や関係機関との連絡や調整など【応募要件】介護支援専門員※主任介護支援専門員をお...
保育園利用できます〇ブランクもOK!【賞与3.0~3.5ヶ月分◎職員寮あり!】サークルや親睦会など、スタッフ同士の交流も豊富で馴染みやすい環境です♪<南丹市美山町>
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務【業務内容】介護認定調査ケアプランの作成給付管理業務など【応募要件】ケアマネジャー(介護支援専門員)【施設定員】入所50名/ショートステイ20名
【京都市伏見区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
小規模多機能での施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問等【応募要件】介護支援専門員普通自動車免許(AT限定可)小規模計画作成担当者研修修了者...
【京都市南区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
小規模多機能での施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問等【応募要件】介護支援専門員普通自動車免許(AT限定可)小規模計画作成担当者研修修了者...
駅チカ・マイカー通勤もOK◎働きやすい環境が整った職場です!
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務【業務内容】ケアプランの作成サービス提供事業所と連絡調整介護保険更新書類の手続き代行介護保険施設などの相談・紹介利用者負担額の計算【応募要件】介護支援専門員の資...
特養での施設ケアマネの募集です◎【残業なし◎各種手当充実!】研修制度が整っているのでスキルアップを目指しやすい環境です!【「東福寺駅」「九条駅」より徒歩10分♪】<京都市南区東九条>
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務【施設概要】特別養護老人ホーム:100床シヨートステイ:20床一般ケアハウス:20床特定ケアハウス:20床認知症型デイサービス、ケアプランセンター、ヘルパーステ...
<特養でケアマネージャーの募集!>年間休日114日!駅徒歩10分!賞与4.00月分!ブランク歓迎です♪<京田辺市三山木西ノ河原>
特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務<主な業務>施設サービス計画書の作成サービス担当者会議の開催モニタリング関係機関との連携など<施設概要>定員:入所50名/通所25名/ショートステイ20名居室...
ケアマネジャーは3名在籍していますので未経験OKです!亀岡シミズ病院隣接◎扶養手当、保育手当など各種手当充実◇【京都府内で多数の事業所を運営しているシミズ病院グループ】
亀岡シミズ病院に隣接する居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般【主な業務内容】利用者やその家族との介護全般に関する相談利用希望者(利用者)やその家族との面接及び査定ケアプランの作成介護事業所との連...
【京都市山科区】グループホームにて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問介護職員へのOJT等現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、スキルを身に付...
【京都市中京区】グループホームにて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問介護職員へのOJT等現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、スキルを身に付...
【京都市伏見区深草瓦町】計画作成担当者を募集中です!全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア♪
アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメントご利用者やご家族への相談援助ご利用者の生活支援、身体介護病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携ケアカンファレンスの企画運営や改善指...
京都市西京区の定期巡回・随時対応型訪問サービスにて介護スタッフの募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》
2022年8月新規開設予定の定期巡回サービス20名程度の登録のお客様に対する定期・随時の訪問介護の提供と緊急通報システムのオペレーター業務夜勤はオペレーター業務になります。電話対応が主になります。※夜...
京都府の市区町村からケアマネジャー求人を探す
京都府のケアマネジャー給与データ
※給与データは2023年11月16日に取得したデータを使用
京都府ケアマネジャーの平均応募数
内定までに平均 3.2件応募しています。
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京都府のケアマネジャーの求人に関するよくある質問
京都府のケアマネジャーの求人は何件掲載中ですか?
コメディカルドットコムでは、現在148件の京都府のケアマネジャー求人を掲載しています。掲載中の求人は事業所が直接募集している公式求人なので、応募後はメッセージ機能を使い採用担当者と直接やり取りが可能です。
京都府のケアマネジャーの給与はどのくらいですか?
コメディカルドットコムで掲載中の京都府のケアマネジャーの月給は、最低16.6万円、最高34.0万円、平均24.9万円です。
また、京都府のケアマネジャーの時給は最低1,075円、最高2,000円です。
※給与データは2023年11月16日に取得したデータを使用して算出しています。