社会福祉法人まなの会(常勤)のケアマネジャー求人

兵庫県三木市

更新日:2025年12月11日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

□新規事業「ケアプランセンター」でのお仕事です。経験者歓迎!!*介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口*ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整*自宅での生活を支援~2024年4月から働き方改革3か年推進プランがスタート~第1弾!給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が30分短縮♪第2弾!休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪☆入職時に5日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕事内容の変更範囲:法人内での全ての業務】

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
  • ※要資格

■経験等

  • あれば尚可:経験があれば尚良し(未経験でもご応募可能です)

シフト

  • (1)9時00分~17時30分
  • (2)8時30分~17時00分
  • (3)9時30分~18時00分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • ※おもに(1)の勤務ですが、人員体制により (2)(3)の勤務をしていただく場合があります。 ※月平均所定労働時間160.63時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給237,000円~322,000円
基本給210,000円~250,000円
諸手当内訳
調整手当15,000円~55,000円
資格手当10,000円~15,000円
処遇改善手当2,000円~2,000円

※資格手当(特記事項欄参照) ※住宅手当 5,000円 ※時間外手当 あり(法定通り)

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:あり (一律 63歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日108日
  • その他
  • ※行事や他職員との調整によるローテーション勤務
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(神戸市北区内、三木市)

求人に関する特記事項

※資格手当:介護支援専門員10,000円介護支援専門員+社会福祉士15,000円※欠勤等がある場合は、不就労の時間に相応する控除があります。※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定いたします。※処遇改善手当については、業績・稼働実績により変動があり得ることをご了承ください。※駐車場は、月1,000円自己負担です。※法人や施設の雰囲気は、ホームページをご覧ください。■ハローワークを通してご応募ください。ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 10日以内
  • 電話

備考

  • 求人番号:28200-06681551
  • 有効期限:2026/02/28
  • 情報提供元:西神公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人まなの会

所在地

〒673-0433
兵庫県 三木市 福井字鷹尾1981番1

設立

2006年

職員数

  • 企業全体:186人
  • 就業場所:4人
  • うちパート:2人

備考

事業内容:
高齢者施設 

会社の特徴:
介護老人福祉施設・ケアハウスなど、複数の高齢者施設を運営しています

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