兵庫県三木市
更新日:2025年12月11日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | □新規事業「ケアプランセンター」でのお仕事です。経験者歓迎!!*介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口*ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整*自宅での生活を支援~2024年4月から働き方改革3か年推進プランがスタート~第1弾!給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が30分短縮♪第2弾!休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪☆入職時に5日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕事内容の変更範囲:法人内での全ての業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
※資格手当(特記事項欄参照) ※住宅手当 5,000円 ※時間外手当 あり(法定通り) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(神戸市北区内、三木市) |
求人に関する特記事項 | ※資格手当:介護支援専門員10,000円介護支援専門員+社会福祉士15,000円※欠勤等がある場合は、不就労の時間に相応する控除があります。※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定いたします。※処遇改善手当については、業績・稼働実績により変動があり得ることをご了承ください。※駐車場は、月1,000円自己負担です。※法人や施設の雰囲気は、ホームページをご覧ください。■ハローワークを通してご応募ください。ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
応募・選考について |
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備考 |
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