京都府宇治市
更新日:2025年12月18日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問介護・居宅介護支援事業等を手がける当社のケアマネージャーとして、利用者様の生活をサポートするためのケアプラン作成や相談業務を担当していただきます。資格取得支援が充実しておりスキルアップの機会が豊富です。◆ケアプランの作成と更新◇利用者様やご家族への巡回相談対応◆他の介護スタッフとの連携など先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ケアマネージャーの実務が未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業がほぼなく福利厚生も充実しておりますので、安定して長く働きやすい環境が整っています。(トライアル併用)【変更範囲:会社の定める業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
主任ケアマネ手当:20,000円/月 担当人数手当 : 4,000~10,000円/月 祝祭日出勤手当 : 1,000円/日 認定調査手当 : 2,000円/件 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ★トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一)■残業がほぼ無く、プライベートを大切にして働けます■研修制度が整っており、実務未経験でも安心です■資格取得支援を利用してスキルアップを目指せます■有休取得率が高く、働きやすい職場環境です・特別休暇あり・半日単位の有給休暇制度・年末年始休暇5日あり(12月30日から1月3日まで)・子育てママ活躍中・産前産後/育児/介護休業取得支援・賞与支給額:3ヶ月から6ヶ月・家族手当/資格手当あり・交通費全額支給※通勤手段は相談可(バイク、自転車可)・マイカー通勤可※無料駐車場 |
応募・選考について |
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備考 |
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