京都府京都市北区
更新日:2025年12月22日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援センターにてご利用者様やそのご家族様に対してケアプランの提案や相談をお願いします。【主な仕事内容】・要介護認定申請および介護保険関連の様々な手続きの代行・在宅介護に関する相談対応・介護サービスを利用するために必要な居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成・介護サービスを提供する事業者との連絡調整等*ご利用者様、ご家族様が抱えておられる問題に専門的見地からお話をうかがい、ケアプランを作成し、生活の支援をお願いします。※変更範囲:限定なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*介護福祉士手当:5千円/月 *社会福祉士手当:5千円/月 *住宅手当:1万5千円又は2万円/月(支給要件有) *子の扶養手当:2人目まで5,000円/人 3人目以降は2,000円/人 (支給要件あり) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(京都市内) |
求人に関する特記事項 | *バイク・自転車通勤:可※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。◆アーバンホテルグループのランチ・宿泊割引特典あり(要予約)【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
応募・選考について |
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備考 |
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