京都府京都市右京区
更新日:2026年01月19日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | *小規模多機能型居宅介護事業者において、計画作成担当者(ケアマネージャー)として業務を行っていただきます。・利用者様の状態把握・アセスメント・サービス担当者会議の開催・運営・ご家族、医療機関、地域関係者との連絡・調整・介護スタッフとの情報共有、助言\未経験の方も歓迎/先輩ケアマネによるOJT指導、研修制度あり安心してスタートできます。\経験者の方は優遇/給与面での優遇や、主任ケアマネ・管理者などキャリアアップの道もございます。*変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*住宅手当 10,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *ラ・ケアCoCoの小規模多機能型居宅介護は、ご利用者様が「住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる」ことを大切にしています。計画作成担当者は、ご利用者様、ご家族様に一番近い存在として支援計画を立て、チームの中心となって活躍できるやりがいのあるお仕事です。*【未経験の方へ】先輩ケアマネージャーによる丁寧なOJTや研修制度があり、地域密着型サービスの特性を一から学べます。資格を活かして「実務経験を積みたい」という方も安心してスタートできます。*【経験者の方へ】小規模多機能ならではの「通い・泊まり・訪問」を組 |
応募・選考について |
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備考 |
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