社会福祉法人ヤマト福祉会宝生苑（常勤）のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内でのケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性のある支援が可能です。変更範囲：法人の定める業務 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
- あれば尚可：社会福祉士
- あれば尚可：介護福祉士
■経験等 |
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シフト | - (1)7時30分～16時30分
- (2)9時00分～18時00分
- (3)12時30分～21時30分
- 休憩時間：60分
- 変形労働時間制（1か月単位）
- 実働８時間 休憩６０分
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給239,700円～309,700円
基本給189,200円～219,200円 - 諸手当内訳
- 資格手当20,000円～20,000円
- 処遇改善支援手当10,500円～10,500円
- 職務手当10,000円～30,000円
- 職歴手当10,000円～30,000円
固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給：あり
- 賞与：あり（年2回）
- 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済：加入
- 定年制：あり （一律 65歳）
- 再雇用：あり
- 勤務延長：あり
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績：あり
- 介護休業取得実績：なし
- 看護休暇取得実績：なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
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求人に関する特記事項 | ＊マイカー・バイク・自転車通勤可＊マイカー通勤希望者の方応相談（規定により駐車場代の自己負担あり）「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
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応募・選考について | - 面接（予定2回）
- 面接後 10日以内
- 郵送 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号：26030-01072261
- 有効期限：2026/03/31
- 情報提供元：伏見公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人ヤマト福祉会宝生苑 |
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所在地 | |
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設立 | 2014年 |
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職員数 | - 企業全体：69人
- 就業場所：60人
- うちパート：20人
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備考 | 事業内容：
地域密着型の特別養護老人ホーム（３ユニット）を主体として、認知症対応型グループホーム（３ユニット）と小規模多機能型居宅介護事業を合わせた合計７ユニットを運営していきます。 会社の特徴：
平成２６年１２月に新規施設を開設しました。新しい方ばかりですが情熱と前向きな姿勢さえあれば責任ある仕事を任されるチャンスが出てきます。共に創りあげていく仲間を募集しています。 |
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