この求人は社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人保健施設 リハリゾート青葉が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
スピード返信
神奈川県横浜市青葉区
更新日：2025年11月25日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 介護老人保健施設でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 ▼応募資格 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 【64歳以下（65歳定年制のため）】 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
シフト | 9：00~18：00 週休2日 シフト制勤務 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚のお祝い／出産のお祝い／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） |
休日・休暇 | 完全週休2日制 特別休暇（産休／育休／傷病／介護等） 年次有給（10日／年） ＊平均有給取得日数 ⇒ 13.7日 ※2021年度実績 リフレッシュ休暇６日 記念日休暇１日 採用時休暇３日 年間休日114日（年次有給、特別休暇除く） ※採用時特別休暇、別途3日付与。 |
教育制度 | ▼資格取得制度 ※無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。 ▼更なる専門性、マネジメント力を高める研修プログラム（延べ3000人参加） テーマ別研修、外部研修、階層別研修 等あり |
試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ
若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。
________________________________________
動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
________________________________________
＼職員満足度98％！／
効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。
◎研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等） 等
【テーマ別研修】
・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等）
・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー） 等
スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG（ツナグ）」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も！
「他の事業所も頑張ってる！」「自分たちもやってみよう！」と、前向きな連鎖が生まれています。
「記録をもっと簡単に」「訪室回数を減らしたい」といった現場の声が、改善の出発点
・外部アドバイザー監修のストレスチェックを定期実施し、働きやすさを科学的に分析
・改善案は法人全体で共有し、横展開。全員で働きやすい職場をつくっています
未経験、無資格から介護のプロへ！分かりやすい動画で説明します(o^―^o)介護の仕事をやったことがないけどできるかしら？ |
職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-548-9960 |
事業所名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人保健施設 リハリゾート青葉 |
|---|---|
施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
最寄駅 | 東急こどもの国線 こどもの国駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | こどもの国駅より徒歩15分 成瀬駅よりバス14分 長津田駅よりバス15分 ※車通勤OK！ |
設立 | 2006年9月 |
職員数 | 法人全体：1500名 |
関連施設 | 計30拠点（横浜市内）を運営 |
ホームページ | http://recruit.wakatake.net/ |
転職のベストタイミングはいつ？成功へ導く時期とポイントを徹底解説
常勤換算とは？計算方法や注意点、人員配置基準について紹介！
コメディカルドットコムが目指す医療・福祉業界の転職市場の改革とは
履歴書は西暦・和暦どちらで書けばいいの？正しい書き方を解説【和暦西暦早見表付き】
社会福祉士とケアマネジャーの違いとは？資格の取得方法から給与の違いまで解説
週休3日制とは？年間休日数の目安、隠れたデメリット、リアルな体験談を紹介
地域包括支援センターのケアマネージャーはどんな仕事？居宅・施設ケアマネとの違いについて解...
ケアマネジャーって何する人？具体的な仕事内容と役割を解説！
履歴書のサイズはA4？B5？正しいサイズの解説から印刷方法まで徹底解説
2024年度の最低賃金は？あなたの給与は最低賃金以上？細かい疑問も解消
「気になるリスト」に追加しました！