小規模多機能型居宅介護 ゆらり倶楽部大和(常勤)のケアマネジャー求人

神奈川県大和市

更新日:2026年01月23日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

ケアマネの正社員募集☆日勤のみ♪賞与・昇給あり!ブランクのある方も業務に慣れるまでしっかりとサポートしていきます!マイカー通勤可能です♪【神奈川県大和市】

  • 小規模多機能型居宅介護 ゆらり倶楽部大和(常勤)のケアマネジャー求人メイン写真1
  • 小規模多機能型居宅介護 ゆらり倶楽部大和(常勤)のケアマネジャー求人メイン写真2
  • 小規模多機能型居宅介護 ゆらり倶楽部大和(常勤)のケアマネジャー求人メイン写真3
  • 小規模多機能型居宅介護 ゆらり倶楽部大和(常勤)のケアマネジャー求人メイン写真4

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

関連求人

この企業・事業所のすべての求人

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務全般

【主な業務内容】
ケアプラン作成
通い、訪問、泊りの3つのサービスを組み合わせたケアプランでご利用者さまの生活を総合的に見守る、やりがいのあるお仕事です。

【必須資格】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験が無くても、しっかり指導しますのでご安心ください。

シフト

09:00~18:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給276,000円
諸手当内訳
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限無し
訪問手当:月5,000円~10,000円

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与あり:年2回
各種社会保険完備
社員食あり(昼:250円)
マイカー通勤可能
通勤手当あり
研修費補助あり
資格取得支援制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限75歳迄)

休日・休暇

年間休日107日
シフト制
産前産後休業
育児休業
介護休業
看護休暇
年末年始休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
ゆらり俱楽部大和は、自宅にいるような雰囲気を大事にしており、利用者の方が心穏やかに楽しく過ごしてもらえるような施設です。また、利用者の方だけでなく、スタッフも充実した日々を過ごせるように悩みを共有し一緒に解決していける環境を整えています。

今回はケアマネジャーの常勤の方を募集します!!未経験やブランクがある方も歓迎します☆先輩スタッフの手厚いサポート体制ありで出来ることを増やしていけます♪もちろんこれまでの経験を活かして働きたい方も大歓迎です!!

その他気になることがありましたら【応募フォーム】よりお問い合わせください。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

須藤

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社ハートライフケア 高齢者地域密着型サービス施設ゆらり俱楽部大和

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒242-0021
神奈川県 大和市 中央6-12-4

最寄駅

小田急江ノ島線 大和駅 徒歩 15分

交通アクセス

小田急江ノ島線「大和」駅より徒歩15分

設立

2011年5月

職員数

44名

関連施設

デイサービスゆらり
グループホームゆらり大和
グループホームゆらり相模原
デイサービス悠悠俱楽部
グループホーム悠悠苑
地域密着型介護付き有料老人ホーム悠悠みらい
ケアプラン悠悠苑
グループホームゆらり並木

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

小規模多機能型居宅介護 ゆらり倶楽部大和(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社ハートライフケア 高齢者地域密着型サービス施設ゆらり俱楽部大和が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

ケアマネジャーの転職にオススメの記事

PAGE TOP