栃木県宇都宮市
更新日:2025年11月26日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアマネジャー業務 介護職との兼務あり 【施設概要】 定員:60名 ※全室個室ユニット型(10名×6ユニット) 床走行リフトを導入しており、 職員の腰痛予防のため 持ち上げない介護を目指しています! <人員体制> ユニット1つ(入居者様10名)を 職員5~6人(パート1~2人)で担当します 【応募要件】 介護支援専門員(ケアマネジャー) ブランクのある方OK OJT制度が充実しており、 希望で各種研修に参加できるので、 安心して働けます♪ |
シフト | 1)08:30~17:30 2)17:30~08:30※宿直 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績:2.5ヶ月) 昇給:あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 通勤手当あり(上限20,000円/月) 住宅手当あり 扶養手当あり 制服貸与あり 退職金共済加入 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 勤務延長あり(上限70歳まで) インフルエンザ接種(全額施設負担) |
休日・休暇 | シフト制(年間休日105日) 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※計画的付与を行っています リフレッシュ休暇(年間2日) ※入職直後に付与(年次有給休暇とは別に付与) 育児休業(該当者なし) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(該当者なし) 男性の出産時前後の休暇 資格取得のための特別休暇制度 |
教育制度 | OJT 研修費補助制度 資格取得支援制度 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり(3ヶ月:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
人材育成・新人教育・働きやすい職場が評価されています。
男性が出産時前後に休暇を取ることができます!
職能級に応じた研修
(正職員以外も含む)
介護技術を施設内で学べる1年間のOJT制度
施設内で実務者研修受講(特別休暇)
資格・経験・自信のない方は、新人研修の中で基本的な知識の座学を1ヶ月程度受けられます。(座学は施設長が丁寧に指導します)
職員の腰痛予防のため、持ち上げない介護を目指しています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人正富福祉会 特別養護老人ホームいこいの森西原 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 東武宇都宮線「南宇都宮駅」から車で8分 東武宇都宮線「江曽島駅」から車で9分 国道4号「河田入口」バス停から徒歩10分 「宇都宮市役所」から車で10分 |
関連施設 | 特別養護老人ホームいこいの森西原 デイサービス ガッテン! |