この求人は社会福祉法人 嘉悠会 介護老人福祉施設 康寿苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
熊本県上益城郡嘉島町
更新日：2025年11月06日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 介護老人福祉施設でのケアマネージャー業務 【業務内容】 入居者の介護サービス計画の作成 入居者・利用者・家族・市町村及び関連施設との連絡、調整等の相談業務 病院受診の付き添い など ※土・日・祝日の勤務はシフトによるローテーションです。 【施設概要】 入所定員：50名 居室：個室16室／2人部屋1室／4人部屋8室 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設で計画作成経験者優遇 |
シフト | 08：30～17：30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律66歳） 再雇用制度あり（満70歳まで） |
休日・休暇 | 年間休日107日 シフト制 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり（3ヶ月：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | ■応募の流れ 応募フォームから24時間応募が可能です。 ＜1.エントリー＞ 応募フォームから必要事項を入力。 ＜2.面接日程の調整＞ 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 ＜3.面接＞ 履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 ＜4.採用決定＞ 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 藤岡（ふじおか） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人 嘉悠会 介護老人福祉施設 康寿苑 |
|---|---|
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 熊本バス「足手荒神入口」バス停から徒歩1分 |
設立 | 1995年4月 |
職員数 | 71名（法人全体：140名） |
関連施設 | 【社会福祉法人 嘉悠会】 康寿苑 通所介護事業所 康寿苑 短期生活介護事業所 介護保険サービスセンター 康寿苑 認知症対応型共同生活介護 康寿苑 小規模多機能ホーム かしまスマイル デイサービスセンター 康寿苑スマイル 有料老人ホームスマイル サービス付き高齢者向け住宅スマイル壱号館 訪問介護事業所 康寿苑 訪問介護事業所 康寿苑スマイル |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
週休3日制とは？年間休日数の目安、隠れたデメリット、リアルな体験談を紹介
「転職失敗したかも…」今の会社で頑張る？再転職？ミスマッチの要因と後悔しない判断軸
2035年問題とは？少子高齢化の影響、企業が対策すべき働き方改革を解説
居宅介護支援事業所とは？利用方法・ケアプランなど・分かりやすく解説
社会福祉士とケアマネジャーの違いとは？資格の取得方法から給与の違いまで解説
多職種連携って何？どんなものなのか詳しく説明
エッセンシャルワーカーとは？意味や具体的な職種一覧をわかりやすく解説
面接で短所と長所を聞かれたときの理想的な回答は？NG回答も同時に解説
医療・介護業界の「おとり求人問題」が深刻！あなたも知らないうちに被害者になっているかも
変形労働時間制を分かりやすく解説！メリットやデメリットは？
「気になるリスト」に追加しました！