千葉県市川市
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアマネージャー業務 利用者様のニーズを聞きケアプランを立て、充実した生活を提供してください。 他の専門職との連携にも力をいれ、一緒に理想の施設を創っていきませんか? 生活相談員と協力し、営業活動による入居促進も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 入居者様一人ひとりのアセスメント、ケアプラン作成 モニタリング、カンファレンス実施 ご家族や関係機関との連絡調整 施設内ケアチームとの連携・情報共有 介護保険請求関連業務 <こんな方にぴったりです!> 「マニュアル通りではない、本当に意味のあるケアがしたい」 「介護度の高い利用者様にも、生活を支える視点で関わりたい」 「終末期ケア(看取り)も視野に入れた本格的なケアマネジメントに挑戦したい」 【応募要件】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 <歓迎要件> ご高齢者の「生活の質(QOL)」向上に熱意を持って取り組める方 チームでの連携を大切にできる方 施設ケアマネ経験者歓迎! |
シフト | 09:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【保険・制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 病気休暇制度(有休付与前の特別休暇) 慶弔金支給 住宅手当(諸規定あり) 自転車通勤手当(2㎞以上) 社内貸付金制度 【働き方・勤務体制】 フレキシブル制度(時間短縮や日勤のみなど) 扶養控除内考慮 制服貸与 マイカー通勤可 【教育・成長支援】 研修制度あり 資格取得支援 職員紹介制度 社内企画提案・報奨金制度 【健康・福利厚生】 定期健康診断(年1回、夜勤従事者は年2回) インフルエンザ予防接種費用補助 職員食 1食350円 ウォーターサーバーあり 【その他】 遠方からの転居費用の補助 |
休日・休暇 | 年間休日126日以上(公休+計画有休+誕生日休暇) 公休:月10日(2月も公休10日。希望休2日のシフト制) 有給休暇:半年後10日付与。 半年以内の病欠は特休利用可(規定有り) 誕生日休暇(誕生月に1日付与) 出産育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・傷病休暇等 |
教育制度 | 資格取得支援制度あり 【詳細】 貸付金制度により実務者研修受講が実質無料 グループ内に実務者研修講師あり ※介護福祉士合格率100%(2024年実績) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(6ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 西谷 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |