この求人は社会福祉法人洛西福祉会 京都市沓掛地域包括支援センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
京都府京都市西京区
更新日：2025年11月06日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 地域包括支援センターでの業務 【主な業務内容】 《地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する》 複雑な支援が必要な高齢者のケアプランア作成、モニタリング センター内外のケアマジャーへの助言、育成支援 医療、福祉、行政との連携や関係調整 地域ケア会議の開催やネットワークづくり 認知症、虐待など専門性の高い相談への対応 地域の課題分析と支援体制の構築、提案 【応募要件】 必須資格：主任介護支援専門員、原動機付自転車免許 （自動車運転免許あれば尚可） 必要なPCスキル：記録の入力、閲覧 ※職務経歴：不問 |
必須経験・スキル |
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シフト | （1）08：30～17：30 （2）09：00～18：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【昇給：あり】 【賞与：年3回（前年度実績 計2.7ヶ月分）】 各種社会保険完備 退職金共済：加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制：一律65歳 入居可能住宅：世帯用（応相談） 利用可能託児施設：企業主導型保育園を併設、従業員利用料あり 通勤手当あり（上限35,000円） バイク・マイカー通勤可（駐車場自己負担なし） |
休日・休暇 | 【年間休日107日】 シフト制 年次有給休暇 冠婚葬祭の特別休暇 育児休暇／産前・産後休暇 介護休暇／看護休暇など 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
0歳から5歳まで入園可能です◎
※職員割引あり
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人洛西福祉会 京都市沓掛地域包括支援センター |
|---|---|
施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
交通アクセス | 沓掛インターから車で8分 阪急京都線 桂駅から車で15分 |
設立 | 1994年10月 |
職員数 | 企業全体：218人 |
関連施設 | 【社会福祉法人洛西福祉会】 特別養護老人ホーム沓掛寮（従来型特養 定員115名） 地域密着型介護老人福祉施設くつかけ七彩の家（個室特養 定員29名） 住宅型有料老人ホームすまいる（14室） 沓掛寮デイサービスセンター（定員：60名） 訪問介護くつかけ 沓掛寮配食サービス 居宅介護支援事業所・稲荷 居宅介護支援事業所・沓掛寮 京都市沓掛地域包括支援センター ふれあい保育園（企業主導型保育事業） |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋外に喫煙スペースを設置） |
居宅介護支援事業所 アルハット（常勤）
京都府京都市右京区ケアマネジャー
京都市下鳥羽地域包括支援センター（常勤）
京都府京都市伏見区ケアマネジャー
居宅介護支援事業所 ソラストえがおの窓口（正社員）
京都市西京区ケアマネジャー
洛和会医療介護サービスセンター三条会店（ケアマネ/常勤）
京都府京都市中京区ケアマネジャー
居宅介護支援事業所「医療介護サービスセンター淀店」（常勤）
京都府京都市伏見区ケアマネジャー
介護医療院 洛和ヴィラよつば（常勤）
京都府京都市伏見区ケアマネジャー
医療法人総心会 居宅介護支援事業所（常勤）
京都府長岡京市ケアマネジャー
ショートステイ ソラスト離宮（管理者/正社員）
京都市西京区ケアマネジャー
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