横浜市鶴見区の地域包括・居宅のケアマネジャー求人・募集・給料
【横浜市鶴見区】居宅介護支援事業所で主任ケアマネの募集！働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務【主な業務】ケアプラン作成各サービス事業所との連絡調整など【応募要件】主任介護支援専門員（必須）
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：33万円～
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区佃野町26-10 吉川ビル1F
JR鶴見線「鶴見駅」徒歩12分
【横浜市鶴見区佃野町】居宅介護支援事業所でケアマネの募集！東証プライム上場スターツグループです☆大手ならではの充実した教育制度・福利厚生◎自分にあった働き方が見つかります★幅広い世代が活躍中♪
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務【主な業務】ケアプラン作成各サービス事業所との連絡調整など【応募要件】介護支援専門員（必須）
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：29万円～33万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区佃野町26‐10
JR鶴見線「鶴見駅」徒歩12分
アットホームな職場◎プライベート充実◎テレワーク有り！居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！
横浜市鶴見区、川崎市幸区をメインエリアとしたケアマネジャー業務全般をお任せします。具体的にはご利用者様の状況確認ケアプランの作成関係各所との各種調整役所訪問各種手続きの代行業務サービス計画表の作成他、...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：21.5万円～40万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区矢向5-1-27 矢向朝日ビル2階
JR南武線「矢向駅」徒歩5分
横浜市と川崎市で30事業所を展開。 270名のケアマネが活動する大型社会福祉法人です。 教育担当員がOJT研修をするので、安心です。教育・研修体制が充実しており、スキルアップ出来る環境です。
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）【業務例】08:30～朝礼事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。09:00～各介護施設関係者と打ち合わせ。ご利用者の受入確認や、利用...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：22万円～30万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区馬場7-11-23
横浜市と川崎市で30事業所を展開！270名のケアマネが活動する大型社会福祉法人です。教育担当員がOJT研修をするので安心です◎教育・研修体制が充実しており、スキルアップ出来る環境です。残業も殆ど無く、余裕の体制でキャリアアップしませんか！
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）【業務例】08:30～朝礼事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。09:00～各介護施設関係者と打ち合わせ。ご利用者の受入確認や、利用...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：22万円～30万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル801
JR京浜東北線「鶴見駅」徒歩6分
【寸志支給あり◎】特養併設の居宅介護事業所でケアマネージャーを募集中♪日曜休み＆終業17:45でプライベートも充実◇鶴見駅・新横浜駅からアクセス可！バス停「二ッ池」下車徒歩2分◎＜横浜市鶴見区＞
特養併設の居宅介護事業所でのケアマネージャー業務＜職場情報＞勤務地：横浜市鶴見区獅子ケ谷2-15-18定員：入所80名/短期入所8名/通所35名＜主な仕事内容＞介護サービス計画（15件程度）予防介護サ...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1400円～
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-15-18
【賞与4.2ヶ月と高水準♪】家族・住宅手当あり♪バイク・自転車通勤可☆居宅介護支援センターでケアマネージャー募集！実務経験がない方も歓迎♪【横浜市鶴見区】
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務＜主な仕事内容＞介護サービス計画作成予防介護サービス計画作成認定調査業務会議や連絡会などの開催（地域ケア会議など）＜就業場所＞配属先は下記のいずれかで決定いた...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：23.9万円～26.0万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-15-18
【時給1,400円以上♪年2回の寸志あり◎】パートのケアマネジャー募集中！鶴見駅・綱島駅・川崎駅からアクセス可！明るく働ける職場環境が自慢です◎未経験の方も歓迎いたします♪【横浜市鶴見区】
居宅介護支援事業所での業務＜主な仕事内容＞相談対応（手続き支援・情報提供）ケアプランの作成など＜応募資格＞介護支援専門員
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1400円～
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-28-5
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