熊本県合志市
更新日:2025年11月14日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 産休・育休代替職員を募集しています。・就学前の乳幼児の養護と教育・クラス担任の業務(活動の計画、実施、振り返り等)・年齢に応じた乳幼児の生活介助、発達支援・連絡帳の記入・保護者対応・その他必要とされる業務*園バスはありません。「変更範囲:変更なし」○応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
本人が契約者の場合家賃補助があります。健康保険法上の被扶養者の認定基準に基づき扶養手当の支給があり。交通費は2キロ以上で支給します。処遇改善はキャリアアップ研修の受講の有無や進度により異なります。(未受講の場合、経験年数など考慮し、当園で勤務しながら受講可能)年度末にも処遇改善の支給が別途あります。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 14,600円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(さくらんぼ第二保育園またはさくらんぼ保育室) |
求人に関する特記事項 | ・こども一人一人に寄り添う保育を大切にしたい方を募集しています。・国の定めた配置基準+αの人員配置で、全クラス複数担任制で職員の負担を軽減しています。・行事や書類等も見直し、こどもにも保育士にも負担にならないよう配慮しています。・子育て中の方も、ブランクのある方も安心して働けるよう職員同士フォローしあっています。・年休消化率100パーセントです。(希望日に取得可能です)毎日の1時間の休憩も必ず取れます。休憩時間とは別に事務の時間も確保されています。・住居手当支給あります(世帯主に限る)扶養手当あります(健 |
応募・選考について |
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備考 |
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