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企業主導型保育 ぽっぽふれあい保育園(パート)の保育士求人

大阪府茨木市

更新日:2025年12月03日

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時給1,300円/週3日程度・1日3〜4時間程度~OK◎未経験OK!茨木市駅徒歩4分、定員30名の小規模保育園【茨木市大手町】

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求人情報

求人職種

保育士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

0歳から就学前までの幼児・児童の保育

食事や着替え、排せつなどの身の回りの世話
遊びや活動の提供
健康管理、生活習慣の指導
保護者対応
事務作業など保育業務全般

定員:生後8ヶ月から5歳までの定員30名
スタッフ数:園長1名、保育士10名(常勤3名、パート7名)、子育て支援員6人(常勤1名、パート5名)、事務1名など
休憩室:あり。休憩もしっかりとっていただけます。
制服:ポロシャツ貸与、その他動きやすい服装であれば自由

※業務範囲の変更なし
※雇用期間の定めあり 1年
※契約更新の可能性あり(原則更新)
※契約更新の上限 なし
※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内)
※他施設での研修、兼務の可能性あり

【応募要件】
保育士
未経験可
年齢不問
学歴不問

【歓迎要件】
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
介護職員初任者研修修了者
子育て支援員研修修了者
保育実務の経験ある方
8:00~3時間程度勤務できる方歓迎!!
16時~19時半まで勤務できる方歓迎!!

【備考】
雇用期間の定めあり:1年
※契約更新の可能性あり(原則更新)

シフト

残業ほぼなし
交替制(シフト制)
8:00~20:00の間で3~4時間程度
休憩:法定通り

8:00~3時間程度勤務できる方
16時~19時半まで勤務できる方

休憩時間

なし

給料例 (パート)

時給:1,300円

待遇・福利厚生

労働保険有(法定通り)
利用可能な企業主導型保育園あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
サポート体制あり(研修など)
資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る)
自転車またはバイク通勤可
人事考課制度有
正社員登用あり
副業・W ワーク OK
昇給あり ※業績による
処遇改善手当

休日・休暇

シフト制/週3日以上 ※職種による
夏季休暇 ※施設による
年末年始休暇 ※施設による

教育制度

研修あり

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【ぽっぽふれあい保育園】
茨木市駅徒歩4分、
2018年10月に開園した建物も新しくきれいな企業主導型保育園です。
地域の“困りごと”に寄り添い、
子どもから高齢者まで、笑顔とつながりを広げる
NPO法人ふれあいぽっぽが運営しています。
定員30名と少人数制保育なので、
お子さん一人ひとりと密に関わることができます。
明るく元気に仕事に取り組む職員が多く、
コミュニケーションも取りやすい環境です!

未経験OK!
ブランクOK!
勤務時間、日数相談OK!
残業ほぼなし!
持ち帰り業務なし!
ICT導入済み!手書きほぼなし!アプリ管理!
休憩室でしっかりお昼休憩もとれます!

「日本一心のこもったケア」を目指す
ふれあいぽっぽで、一緒にお仕事をしませんか?
ご応募をお待ちしております!

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応募・選考について

選考の流れ

応募フォームから24時間応募が可能です。

【 1.エントリー 】
応募フォームから必要事項を入力。
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。

【 2.面接 】
履歴書(顔写真つき)持参
※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。

【 3.採用 】
面接後、1週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

特定非営利活動法人(NPO)ふれあいぽっぽ 企業主導型保育 ぽっぽふれあい保育園

施設形態

保育園

所在地

〒567-0036
大阪府 茨木市 大手町2-36

最寄駅

阪急京都本線 茨木市駅 徒歩 4分

交通アクセス

阪急京都本線「茨木市駅」より徒歩4分

職員数

社員20名 / パート118名

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企業主導型保育 ぽっぽふれあい保育園

企業主導型保育 ぽっぽふれあい保育園(パート)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は特定非営利活動法人(NPO)ふれあいぽっぽ 企業主導型保育 ぽっぽふれあい保育園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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