ナーシングホームすせんじ（夜勤なし/契約社員）の介護職求人

福岡県福岡市西区

更新日：2025年12月01日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職ケアネットべっぷ（常勤）ナーシングホームいわさき（常勤）ケアネットわかまつ（常勤）ナーシングホームだざいふ（契約社員/常勤）ナーシングホームこくら（常勤）ナーシングホームすせんじ（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームおおのじょう（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームこくら（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームみなみしのざき（常勤）ナーシングホームだざいふ（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームみなみしのざき（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームこくら（勤務時間相談可能/契約社員）ナーシングホームおおのじょう（勤務シフト選択可能/契約社員）ケアネットべっぷ（勤務シフト選択可能/契約社員）ナーシングホームわかまつ（勤務シフト選択可能/契約社員）ナーシングホームなは（ホームスタッフ/常勤）ケアネットなは（勤務時間相談可能/契約社員）ナーシングホームだざいふ（常勤）ケアネットなは（正社員）ナーシングホームわかまつ（常勤）ナーシングホームわかまつ（ホームスタッフ/契約社員）ナーシングホームみなみしのざき（契約社員）ナーシングホームべっぷ（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームしのざき（常勤）ナーシングホームいわさき（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームしのざき（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームみなみしのざき（夜勤専従パート）ケアネットべっぷ（パート）ナーシングホームだざいふ（パート）ケアネットおおのじょう（訪問介護スタッフ/パート）ケアネットなは（施設内訪問介護／パート）ナーシングホームだざいふ（パート）ケアネットわかまつ（パート）ナーシングホームすせんじ（パート）ケアネットいわさき（パート）ケアネットしもやまと（訪問介護スタッフ/パート）ナーシングホームこくら（パート）ナーシングホームみなみしのざき（パート）ナーシングホームおおのじょう（パート）ナーシングホームこくら（ホームスタッフ/パート）ケアネットなは（夜勤専従パート）ケアネットべっぷ（夜勤専従パート）ナーシングホームこくら（夜勤専従パート）ケアネットてんまんぐう（夜勤専従パート）ナーシングホームなは（パート）ナーシングホームわかまつ（ホームスタッフ/パート）ナーシングホームみなみしのざき（入浴専従/パート）ナーシングホームすせんじ（入浴介助/パート）ナーシングホームべっぷ（パート）ナーシングホームいわさき（パート）ナーシングホームしのざき（パート）ケアネットしもやまと（夜勤専従パート）ヘルパーステーションえどがわ（平日早朝パート）ヘルパーステーションえどがわ（平日夕方のみパート）ヘルパーステーションえどがわ（土日祝日のみパート）ケアネットいわさき（入浴介助専従/パート）ケアネットわかまつ（入浴介助/パート）ナーシングホームいわさき（夜勤専従パート）ナーシングホームしのざき（夜勤専従パート）ケアネットいわさき（在宅訪問介護/常勤）介護福祉士ヘルパーステーションえどがわ（サービス提供責任者/常勤）ケアネットしもやまと（計画作成責任者/常勤）ナーシングホームいわさき（常勤）ナーシングホームおおのじょう（常勤）ナーシングホームすせんじ（常勤）ケアネットべっぷ（常勤）ケアネットわかまつ（常勤）ナーシングホームこくら（常勤）ナーシングホームだざいふ（常勤）ケアネットわかまつ（常勤/計画作成責任者）ケアネットこくら（計画作成責任者/常勤）ナーシングホームしのざき（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	◇◆当社が運営する「ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）」のご入居者様居室またはご利用者様のご自宅に訪問する『訪問介護』のお仕事です◆◇ ◆当社で働くメリット＊施設内と在宅の両方で介護経験を積める♪ ＊医療依存度・要介護度の高い方々のケアを看護職、リハビリ職とともにチームで行います。＊看護師が24時間対応可能だから、介護職も安心の環境◎ ＊充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です！ ◆「ナーシングホーム」とは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ◇施設内訪問（ナーシングホーム）の場合定期巡回随時対応型訪問看護介護事業所（ケアネットしもやまと）に所属し、同じ建物内にあるご入居者様のお部屋を訪問して介護業務を行います。【身体介助】・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート【生活介助】・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布）【その他】・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用）〈入居者様の傾向〉要介護度4～5の方が中心寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ◇在宅訪問の場合・必要な生活援助（買い物、掃除、洗濯、簡単な調理）・身体介護（排泄支援、入浴支援、ともに行う家事援助）・スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用） ◆チームで連携する訪問介護。安心して働ける体制が整っています当社の訪問介護は、すべて「同一施設内」での対応です。看護師・介護士・リハビリ職など多職種が連携し、チームでご利用者様のケアを行っています。常に仲間が近くにいる環境のため、困った時もすぐに相談ができ、一人で抱え込む心配はありません。また、看護師が24時間体制で待機しているため、急な体調変化や医療的対応が必要な場合も、迅速かつ落ち着いて対応できます。訪問介護が初めてという方も、安心してスタートしていただける職場です。 ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。
シフト	日勤／8:30～17:30 早出／7:00～16:00 遅出／11:00～20:00 夜勤／16:00～翌9:00 ＊各時間帯60分の休憩あり＊上記時間帯での交代勤務になりますライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制＊早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。＊もちろん夜勤なし勤務もOK！＊下記に当てはまる方にぴったり♪ 「介護の仕事はしたいが４シフトは難しい。。。」「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」まずはあなたのご希望をお聞かせください！
休憩時間	＊各時間帯60分の休憩有
給料例 (常勤)	参考モデル月給237,000～270,000円基本給160,000円諸手当内訳 ≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫ ■初任者　…………………… 　想定月給　　　274,500円 ………………………………… 【固定給】　　　237,000円　　内訳　……………………… 　基本給　　　　160,000円　処遇改善手当　 60,000円　特別手当　　　 17,000円 ………………………………… ◇夜勤手当　37,500円（5回） ………………………………… ■実務者　…………………… 　想定月給　　　291,000円 ………………………………… 【固定給】　　　253,500円　　内訳　……………………… 　基本給　　　　160,000円　資格手当　　　　 5,000円　処遇改善手当　 60,000円　特別手当　　　 28,500円 ………………………………… ◇夜勤手当　37,500円（5回） ………………………………… ■介護福祉士　……………… 　想定月給　　　307,500円 ………………………………… 【固定給】　　　270,000円　　内訳　……………………… 　基本給　　　　160,000円　資格手当　　　 10,000円　処遇改善手当　 60,000円　特別手当　　　 40,000円 ………………………………… ◇夜勤手当　37,500円（5回） ………………………………… 【別途支給手当（共通）】・夜勤手当1回 7,500円（夜勤勤務ありの場合、夜勤回数は月3～5回を想定。シフト状況により変動有）・時間外手当
待遇・福利厚生	■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり）
休日・休暇	■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる）月3日希望休申請可能＊お休み希望は100％かなえるよう努めています！月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事などご相談に応じます。有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）慶弔休暇忌引休暇産前産後休暇◎取得実績あり育児休業◎取得実績あり看護休暇介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
教育制度	〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタートします。 ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆業務マニュアルあり◎1ヶ月程度で独り立ちができるよう、管理者を中心にしっかりサポートします！わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。
雇用期間	契約期間年度末更新（4月1日/入社日～翌3月31日）更新の有無あり更新の条件契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断契約期間・更新回数の上限通算契約期間の上限は5年間
試用期間	6ヶ月の試用期間あり（雇用条件は本採用時と同等）
就業場所変更の範囲	株式会社IWASAKIの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	■必須資格初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■必要なPCスキル事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。＼こんな方歓迎いたします♪／ ◇普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◇介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇訪問介護に興味はあるけど、未経験だから不安という方（施設内訪問介護だから困った時に相談できる方が近くにいます） ◇介護スキルをさらに高めたい方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇体力を活かしながらチームで協力してご利用者様を支えたい方既存施設では有料老人ホームや老健施設、療養型病院などでの介護経験者が活躍しています！

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「ナーシングホームすせんじ」でご勤務いただく介護職を募集いたします。
＊ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)でご利用者様・ご家族様に寄り添った支援を志す方を募集いたします。

「株式会社IWASAKI」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしています！

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応募・選考について

選考の流れ	◆◇　書類選考なし／WEB面接　◇◆ ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。ご応募後、３営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。【選考の流れ】 ▼ご応募 ▼電話面談（15分程度） ▼WEB面接（1回） ▼合否連絡（目安：3～5営業日以内） ※［写真付き履歴書／資格者証の写し］は面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。【補足事項】・電話面談は平日9:00～18:00で調整いたします。 ※難しい場合は19:00までご相談可能です・応募書類の返却はございませんのでご了承ください。・採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。ご応募、心よりお待ちしております。
担当者	森本
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社IWASAKI ナーシングホームすせんじ
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒819-0373 福岡県福岡市西区周船寺2丁目2-48
最寄駅	JR筑肥線(姪浜～西唐津) 周船寺駅徒歩 1分
設立	2022年4月
職員数	≪施設スタッフ45名≫2025年4月現在施設長1名/計画作成責任者3名／リハビリ5名／事務3名／看護職30名／介護職3名／（平均年齢37.4歳） ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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ナーシングホームすせんじ（夜勤なし/契約社員）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社IWASAKI ナーシングホームすせんじが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。