ナーシングホームわかまつ（ホームスタッフ/契約社員）の介護職求人

福岡県北九州市若松区

更新日：2025年12月01日

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【契約社員】住宅型有料老人ホームのホームスタッフ（シーツ交換・清掃など）┃ケアネットわかまつ┃働きながら資格取得できる制度新設！

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職ケアネットべっぷ（常勤）ナーシングホームいわさき（常勤）ナーシングホームすせんじ（夜勤なし/契約社員）ケアネットわかまつ（常勤）ナーシングホームだざいふ（契約社員/常勤）ナーシングホームこくら（常勤）ナーシングホームすせんじ（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームおおのじょう（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームこくら（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームみなみしのざき（常勤）ナーシングホームだざいふ（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームみなみしのざき（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームこくら（勤務時間相談可能/契約社員）ナーシングホームおおのじょう（勤務シフト選択可能/契約社員）ケアネットべっぷ（勤務シフト選択可能/契約社員）ナーシングホームわかまつ（勤務シフト選択可能/契約社員）ナーシングホームなは（ホームスタッフ/常勤）ケアネットなは（勤務時間相談可能/契約社員）ナーシングホームだざいふ（常勤）ケアネットなは（正社員）ナーシングホームわかまつ（常勤）ナーシングホームみなみしのざき（契約社員）ナーシングホームべっぷ（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームしのざき（常勤）ナーシングホームいわさき（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームしのざき（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームみなみしのざき（夜勤専従パート）ケアネットべっぷ（パート）ナーシングホームだざいふ（パート）ケアネットおおのじょう（訪問介護スタッフ/パート）ケアネットなは（施設内訪問介護／パート）ナーシングホームだざいふ（パート）ケアネットわかまつ（パート）ナーシングホームすせんじ（パート）ケアネットいわさき（パート）ケアネットしもやまと（訪問介護スタッフ/パート）ナーシングホームこくら（パート）ナーシングホームみなみしのざき（パート）ナーシングホームおおのじょう（パート）ナーシングホームこくら（ホームスタッフ/パート）ケアネットなは（夜勤専従パート）ケアネットべっぷ（夜勤専従パート）ナーシングホームこくら（夜勤専従パート）ケアネットてんまんぐう（夜勤専従パート）ナーシングホームなは（パート）ナーシングホームわかまつ（ホームスタッフ/パート）ナーシングホームみなみしのざき（入浴専従/パート）ナーシングホームすせんじ（入浴介助/パート）ナーシングホームべっぷ（パート）ナーシングホームいわさき（パート）ナーシングホームしのざき（パート）ケアネットしもやまと（夜勤専従パート）ヘルパーステーションえどがわ（平日早朝パート）ヘルパーステーションえどがわ（平日夕方のみパート）ヘルパーステーションえどがわ（土日祝日のみパート）ケアネットいわさき（入浴介助専従/パート）ケアネットわかまつ（入浴介助/パート）ナーシングホームいわさき（夜勤専従パート）ナーシングホームしのざき（夜勤専従パート）ケアネットいわさき（在宅訪問介護/常勤）介護福祉士ヘルパーステーションえどがわ（サービス提供責任者/常勤）ケアネットしもやまと（計画作成責任者/常勤）ナーシングホームいわさき（常勤）ナーシングホームおおのじょう（常勤）ナーシングホームすせんじ（常勤）ケアネットべっぷ（常勤）ケアネットわかまつ（常勤）ナーシングホームこくら（常勤）ナーシングホームだざいふ（常勤）ケアネットわかまつ（常勤/計画作成責任者）ケアネットこくら（計画作成責任者/常勤）ナーシングホームしのざき（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	＜未経験・無資格OK！＞高齢化に伴い、ニーズが高まる介護業界で働いてみませんか？ご利用者様から感謝の言葉をいただくことが多く、喜びとともにやりがいを感じることができるお仕事です！〈ホームスタッフとは？〉看護師、介護士が専門性の高い業務に専念できるよう、そのサポートを行っていただきます。幅広い介護の仕事の中で無資格でも無理なく出来る範囲の業務をお願いしますのでご安心ください。〈具体的なお仕事内容〉【生活介助サポート】・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物回収・配布）【施設環境整備】・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒、物品補充・介護業務に関わる申し送り、スケジュール確認【身体介助サポート】・食事、排泄、清潔援助の準備やサポート食事の配膳（看護師介護士の指示による）、口腔ケア準備やサポート入浴準備やサポート整容や散髪時のお手伝いオムツカートの準備と後片付けなど更衣介助の準備やサポート居室への移動やデイサービス送り出しサポート ※介護資格をお持ちでない方はご入社後、認知症介護基礎研修を受講して頂きます（費用は会社負担）〈ナーシングホームとは？〉・「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。・24時間365日看護師が常駐 └看護師を手厚く配置しているから、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴★要介護度や医療依存度が高い方にも安心してご入居いただいています。・最期まで自分らしい生活を送りたいというご入居者様・ご家族様のご希望を大切に、職員一丸となってご入居者様の生活を支えています。〈あなたのスキルアップを支援します！〉・介護の入門資格「初任者研修」取得にかかる費用を会社がサポートします（規定有）・当社なら働きながら資格取得が可能◎ 受講のためにお休みが必要な場合ももちろんフォローします。・資格取得でスキルアップと給与アップが叶う♪ 未経験からでも着実に成長できる環境をご準備しています！ぜひ『ナーシングホームわかまつ』で介護業界へのチャレンジをスタートしてみませんか？ ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。
シフト	早出　7:00～16:00 日勤　8:30～17:30 ＊上記時間帯での交代勤務になります
休憩時間	各60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給206,000円基本給160,000円 + 諸手当46,000円諸手当内訳 ≪内訳≫　…………………… ・基本給　　160,000円・特別手当　 46,000円 ……………………………… 【その他手当】・時間外手当・通勤手当
待遇・福利厚生	■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員実務者研修、介護福祉士） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり）
休日・休暇	■週休2日(月8～10日休み） ■年間休日108日 └毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。月3日程度の希望休申請可。お子様のイベントやご家庭の用事などご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）慶弔休暇忌引休暇産前産後休暇◎取得実績あり育児休業◎取得実績あり看護休暇介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています（2023年は12名取得（うち3名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
教育制度	〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタートします。わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ◆2.3日かけて同行にて業務の流れを研修、その後も1ヶ月程度は同行業務を行う予定です。 ◆基本的に1ヶ月は日勤業務を行い、個々の状況に応じ早出（入浴介助）を行います。一人ひとりの能力や状況に考慮して対応し安心して業務に入れるような環境を整えております。 ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00）
雇用期間	契約期間年度末更新（4月1日/入社日）～翌3月31日更新の有無あり更新の条件契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断契約期間・更新回数の上限通算契約期間の上限は5年間
試用期間	6ヶ月の試用期間あり（雇用条件は本採用時と同等）
就業場所変更の範囲	株式会社IWASAKIの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	資格・経験不問資格や経験がなくてもできるお仕事からお任せしますので、介護業界が未経験の方もぜひご応募ください♪ ＼こんな方にぴったりのお仕事です！／ ◇介護の資格はないが、介護現場での実務経験がありそのスキルを活かして働きたい方 ◇介護資格取得に向けて勉強中の方 ◇ご両親の介護が必要になる前に事前に学んでおきたい方 ◇まずは夜勤がない施設で介護のお仕事を経験してみたい方 ◇高齢者をはじめ、人と接することが好きな方

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「ナーシングホームわかまつ」でご勤務いただくホームスタッフを募集いたします。
＊ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)でご利用者様・ご家族様に寄り添った支援を志す方を募集いたします。

「株式会社IWASAKI」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしています！

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応募・選考について

選考の流れ	◆◇　書類選考なし／WEB面接　◇◆ ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。ご応募後、３営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。【選考の流れ】 ▼ご応募 ▼電話面談（15分程度） ▼WEB面接（1回） ▼合否連絡（目安：3～5営業日以内） ※［写真付き履歴書／資格者証の写し］は面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。【補足事項】・電話面談は平日9:00～18:00で調整いたします。 ※難しい場合は19:00までご相談可能です・応募書類の返却はございませんのでご了承ください。・採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。ご応募、心よりお待ちしております。
担当者	穐吉
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社IWASAKI ナーシングホームわかまつ
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒808-0136 福岡県北九州市若松区花野路１丁目3-1
交通アクセス	市営バス　花野路1丁目から徒歩1分
設立	2018年10月
職員数	≪施設スタッフ45名≫2025年4月現在施設長1名/計画作成責任者3名／リハビリ3名／事務2名／看護職26名／介護職8名／ホームスタッフ2名（平均年齢45.5歳） ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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ナーシングホームわかまつ（ホームスタッフ/契約社員）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社IWASAKI ナーシングホームわかまつが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。